Comentario

Comentario de Mario Arraigada el diciembre 10, 2012 a las 9:01pm

Hola Alicia!!!

Que bueno. Avisame por favor por vía privada la agenda de actividades así puedo programar el año con tiempo.

Recibe un afectuos y cordial saludo.

Gracias. Mario Arraigada. OBV Santa Clara del Mar.

Comentario de stella cistola el noviembre 9, 2012 a las 10:06am

Es cierto lo que afirmas Eduardo, y justamente por eso la disciplina, el respeto, el compañerismo deben ser la base, conceptos que se afianzan en el trabajo en equipo, unico modo de hacer frente a la emergencia. En el trabajo en equipo no existen estrellas, quien sobresalga, quien imponga, sino criterios de unidad y complemento, y de ese modo, se evitan los excesos de cualquier tipo. Creo que el trabajo previo a la emergencia de afianzamiento, es el que dara el optimo resultado en la escena. Un abrazo a todo el grupo 

 

 

Comentario de EDUARDO ALONSO MELGAREJO HERNAND el noviembre 9, 2012 a las 12:58am

EN LAS EMERGENCIAS SE MANEJA MUCHOS ANIMOS PERO DEBEMOS TRATAR DE CONTROLAR LOS TEMPERAMENTOS Y REALIZAR UNA BUENA MANIOBRA

Comentario de stella cistola el octubre 26, 2012 a las 10:35pm

Estimado Mario Arraigada, ya habiamos tomado contacto y continuo poniendome a tu disposicion en lo que creas pueda ser de utilidad. Creo que por toda la experiencia que tenes, este sitio se veria enriquecido con un articulo de tu autoria.Lo esperamos para seguir compartiendo esta experiencia conjunta.

Mis saludos cordiales 

Ps Stella Cistola

JEFE Comentario de Jose Luis Salto el abril 24, 2012 a las 1:11pm

Cicelhy 

muy bueno lo tuyo en todos los años de bombero nunca me senti mas identificado 

te felicito la tenes muy en claro estoy en un acuerdo total con lo que escribiste

el ultimo parrafo es lo mas claro de la fatiga de un guerrero como es el bombero

y con muy poco apoyo.

desde ya un abrazo grandote te felicito

otro bombero 

Comentario de cicelhy Ocmín chávez el abril 23, 2012 a las 9:37pm

QUE ES SER BOMBERO….

Ser bombero es más que dominar técnicas  y conocimientos científicos y conducir vehículos en emergencias a gran velocidad.

 

Es más que entrar a zonas de alto peligro para salvar a desconocidos que ni siquiera darán las gracias, o salvar propiedades que tal vez nunca llegaremos a tener.

Ser bombero es un estilo de vida, se aprende, se nace y se muere siendo bombero, ¿alguna vez te has tropezado con alguno?.......

 

Son fáciles de reconoce:

Les gusta que la gente sepa lo que son.

Se les puede reconocer por sus polos con dibujos, emblemas o mensajes de bomberos, por sus insignias en sus casacas.

Por sus stickers y adornos en sus carros.

Por los utensilios que portan (linternas, radios, navajas suizas).

Son fanáticos coleccionistas de todo lo que tenga que ver con lo que hacen.

 

Quizás todo  esto sirva para paliar en algo el sentimiento de soledad que se siente cuando los seres  que amamos no son capaces de entender lo que realizamos.

Cuando los amigos que tenemos nos muestran su sensibilidad cuando les hablamos del sufrimiento ajeno y del peligro que corrimos por salvar a ortos.

 

Tal vez por eso somos muy cerrados entre nosotros mismo y por eso nos buscamos y ayudamos; por  eso cuando un bombero viaja lo primero que hace es buscar la compañía de bomberos más cercanas para visitarla y así poder sentirse un poco en casa y saber que si algo le ocurre en tierras lejanas nunca estará solo porque otros como él lo ayudaran.

Tal vez necesitamos ser de esta manera impacientes, aburridos cuando no hay acción, con la tendencia de querer controlarlo todo, para poder vivir al límite, para poder jugarnos la vida en cada emergencia, para poner en un paréntesis a  la propia familia para ayudar a otras familias….

 

En fin solo aquel que alguna vez ayudo a otro por nada y puso  en riesgo su propia vida puede entendernos.

La psicología de un bombero es muy delicada, no es cosa de juego, el estrés, el trauma, son compañeros infaltables, el agotamiento y la fatiga son viejos conocidos, lo líos familiares por nuestra vocación son pan de cada día, sin embargo somos felices haciendo lo que hacemos porque hemos nacido para ser BOMBEROS.

 

 

 

Comentario de victor gonzalez el febrero 1, 2012 a las 3:03pm

agradeceria que alguien me refiera a links sobre, rescate vehicular, videos, etc.

victor stanley1921@yahoo.es

Comentario de victor gonzalez el febrero 1, 2012 a las 3:02pm

exelente tema, aunque  pasa desapercibido, el estado mental del rescatista es fundamental para el exito  de la  mision... victor

DISTINGUIDO Comentario de Alberto Morales Cordero el agosto 16, 2011 a las 5:47am

gracias por la invitacion me serviria de mucha ayuda tanto para mi como a mis compañeros, con lo poco que se y lo que e aprendido lo comparto espero su apoyo y mil gracias.

Comentario de Fernando Eduardo Azálgara Cuadro el agosto 1, 2011 a las 12:24am

II CONGRESO INTERNACIONAL DE PSICOLOGIA, RETOS Y DESAFÍOS

Arequipa: Octubre 19 al 22 del 2011

Sede: Universidad Católica de Santa María

Modalidades de Presentación en el Congreso

 

Las modalidades de presentación en el presente Congreso incluyen Conferencias por invitación, Conferencias propuestas, Talleres y cursos pre e intra-congreso; Simposios, Trabajos libres, Sesión de posters, Mesas redondas, Conversatorios. Todas estas actividades pueden ser por invitación directa de la Comisión Científica o por la convocatoria.   I. ACTIVIDADES POR INVITACIÓN:   Son actividades que se realizan por invitación directa por parte del Comité Científico del Congreso a psicólogos nacionales o internacionales de reconocida trayectoria en algún área de la Psicología.   a)      Talleres Precongreso:   Talleres participativos realizados antes de la jornada de apertura del Congreso y durante el transcurso del Congreso.  Son dirigidos por expertos nacionales o internacionales en temas relacionados con la psicología aplicada, que serán definidos por la Comisión Científico.   La duración de los talleres es de 3 horas, y si bien en ellos podrá participar todo aquel que así lo desee, previo pago de la inscripción, tendrá un número limitado de participantes.  El valor de su inscripción será independiente del valor de la inscripción al Congreso.       b)     Conferencias por Invitación:   Las Conferencias por Invitación son presentaciones acerca de un tema en relación al lema y a los ejes temáticos del Congreso por un/a profesional de gran trayectoria en el área de la Psicología y en su área de experiencia. Dicho/a  profesional ha sido invitado/a previamente por el Comité Científico y el tipo de modalidad dependerá de los requerimientos del Programa Científico.  El tiempo de cada conferencia es de 60 min. Se programan conferencias simultáneas, con varios expositores a la vez según la disposición de los espacios.   c)      Conversatorios:    Son reuniones informales con invitados nacionales o internacionales, en las que se promoverá un diálogo fluido entre éstos y los asistentes, acerca de los temas de experticia de los invitados.  Cada conversatorio contará con un moderador y uno o varios invitados expertos, quienes abrirán la actividad mediante una conversación fluida sobre el tema y promoverán un espacio para la participación permanente de los asistentes.  Los expertos son designados por la Comisión Científica. El tiempo asignado es de 60 min.   d) Conferencias a proposición:   Los interesados, nacionales o internacionales, podrán proponer conferencias sobre un tema de actualidad y dentro de la temática del Congreso, dando a conocer los avances recientes sobre dicha temática. Este tipo de actividad requiere la aprobación de la Comisión Científica y se determinará lugar y hora de acuerdo a la disponibilidad de locales en la sede.   e) Cursos y Cursos Talleres   Estas modalidades serán para dar a conocer la teoría y práctica de procedimientos y aproximaciones en distintas especialidades de la psicología. Tendrán una duración de dos días y cuatro en cada sesión. Habrá una inscripción especial fuera de la inscripción del Congreso. Esta modalidad será conducida por expertos de reconocida experiencia en la temática.     II. ACTIVIDADES POR CONVOCATORIA   Son actividades propuestas por profesionales de la psicología o áreas afines, en las que se tratan temas de interés en la psicología.  Las propuestas serán evaluadas por un grupo de jurados expertos, designados por el Comité Científico, para definir la aceptación o rechazo de los trabajos presentados.  El formato de presentación de los trabajos se encuentra disponible en la página del Congreso en el link de “presentación de trabajos”.   d)     Simposios:   Los simposios son reuniones de un grupo de expertos en determinadas ramas del saber, que exponen diversos aspectos o problemáticas sobre un tema central. Los ponentes son las personas que se encargan de exponer sus conocimientos en un simposio. Los ponentes no entran en polémica, sino que participan con el fin de aportar sus conocimientos acerca del tema que se trata. Al final de las exposiciones, se abre un espacio para la intervención de los asistentes. El coordinador debe ofrecer un resumen en los cinco minutos finales. Al proponerse un simposio, se deben incluir 4 presentaciones, como máximo, mínimo 3, con expositores de diferentes grupos de investigación o instituciones.    En la propuesta debe incluirse el tema general del simposio, el nombre del coordinador, nombre de todos los ponentes, en el formato definido por la Comisión Científica. Requisitos:    Presentación con 600 palabras. Finalidad del simposio. Importancia del tema. Resumen de cada una de las ponencias.   Al recibir carta de aceptación del simposio se deben enviar los resúmenes independientes de cada ponencia en el formato establecido, para ser incluidos en las memorias del Congreso. La duración de cada simposio es de 2 horas y cada ponencia debe durar 20 minutos como máximo. La Comisión Científica puede determinar simposios a partir de los trabajos libres presentados, en cuyo caso el resumen final y la conducción lo hará el coordinador nombrado por la Comisión Científica.      e)    Trabajos Libres:   Los Trabajos libres son presentaciones sobre avances o resultados de investigación, reflexiones teóricas, revisiones bibliográficas o presentaciones de experiencias, en las que se dé cuenta de temas relevantes para la disciplina psicológica.    Los proponentes trabajos libres deben enviar el resumen de su exposición (según el formato establecido para tal efecto), y éste será sometido a evaluación con jurados expertos.   La exposición de los trabajos libres será entre 15 y 20 minutos.  Los trabajos libres se organizarán por mesas temáticas, incluyendo en cada mesa 4 ó 5 ponencias relacionadas. Al final de las ponencias, se abrirá espacio para la intervención de los asistentes con preguntas o comentarios sobre las exposiciones.  Entre los expositores se escogerá un coordinador de la mesa, para efectos de presentación de los expositores y dirección de las preguntas de los asistentes.   Los presentadores de trabajos libres deben enviar, al momento de su propuesta, un resumen De acuerdo a las pautas de manuscritos de informes científicos para los abstracs de la APA, en un solo párrafo en no más de doscientas palabras (lo cual hace un párrafo a doble espacio en una sola página con letra times new roman 11) ; es decir, el título del trabajo en no más de doce palabras que indique las variables estudiadas;  El nombre y apellido del autor principal y coautores y su filiación (institución para la cual trabajan);  un párrafo en no más de doscientas palabras que se deduzca los sujetos o muestra, las variables estudiadas, los procedimientos llevados a cabo, los análisis estadísticos hechos, los resultados obtenidos y la conclusión más importante. Adicionalmente se agregará fuera del párrafo por lo menos tres descriptores del trabajo.    f) Sesión de Posters:   La sesión de Posters tiene como objetivo que los  expositores interactúen con los interesados en la discusión de un tema específico. Los Carteles se agruparán según temática y estarán expuestos durante un día en el Congreso. El Poster deberá permanecer expuesto el tiempo que se le asigne y su responsable deberá estar presente en los espacios asignados para su presentación.    Se sugiere que los posters tengan un tamaño homogéneo (100 cm por 70 cm) en dirección vertical, para facilitar la organización en su exposición. La exposición de los pósters se rotará todos los días en dos jornadas (mañana y tarde). El resumen de los trabajos a presentar debe ser enviado por Internet para su evaluación y posible aprobación, según las condiciones definidas para ello.  Los carteles deben ser traídos al Congreso impresos en el tamaño sugerido.   En los Posters se pueden presentar trabajos de investigación terminados, avances de investigación o experiencias de intervención concluidas o en proceso.   INFORMACION IMPORTANTE:   La inclusión definitiva de las propuestas aceptadas en el Programa Científico del evento estará condicionada, luego de su aprobación, a la inscripción al congreso de por lo menos uno de los autores de las propuestas, a más tardar el 30 de setiembre del 2011. En todos los casos, los responsables de cada presentación deberán cubrir los costos de su inscripción.   Cada sala estará equipada con un proyector multimedia (cañón), un computador y una pantalla.  Si se requiere de equipos adicionales, se debe anunciar con tiempo para establecer su disponibilidad.   La comisión Científica dispondrá de un estand para la venta de libros, materiales de enseñanza en psicología, tests, videos, audios de todo aquel participante que desee presentar y vender sus producciones intelectuales.

La Comisión Científica se reserva el derecho de autorizar o no, los trabajos y modalidades a presentarse en el II Congreso Internacional de Psicología; retos y desafíos 2011. Cualquier información respecto al programa científico puede hacerla a los siguientes correos electrónicos:

 

tcuentas@ucsm.edu.pe

Congreso2@live.com

 

Tito E. Cuentas                                                                                                Saúl Campos Tejada

Presidente de la Comisión Científica                                      Presidente de la Comisión Organizadora

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