Discusiones destacadas - LA HERMANDAD DE BOMBEROS2024-03-29T02:13:48Zhttps://hermandadebomberos.ning.com/forum/topic/list?groupUrl=leyes-legales&feed=yes&xn_auth=no&featured=1UN JUEZ DECLARA “NULO EL CESE” DEL EXDIRECTOR DEL CONSORCIO DE BOMBEROS DE MÁLAGA - ESPAÑAtag:hermandadebomberos.ning.com,2022-05-28:3481697:Topic:26600422022-05-28T13:05:59.929ZCREADOR DE LA REDhttps://hermandadebomberos.ning.com/profile/tito
<p><a href="https://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/10521217865?profile=original" rel="noopener" target="_blank"><img class="align-full" src="https://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/10521217865?profile=RESIZE_710x"></img></a></p>
<h1 class="xt-post-title">Un juzgado anula el cese del exjefe del Consorcio Provincial de Bomberos de Málaga</h1>
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<p><span style="font-size: 12pt;"><strong>La sentencia considera contrario a derecho que se le cesara como un cargo de libre designación cuando fue contratado en comisión de servicios. La Diputación pagará las costas con dinero…</strong></span></p>
<p><a href="https://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/10521217865?profile=original" target="_blank" rel="noopener"><img src="https://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/10521217865?profile=RESIZE_710x" class="align-full"/></a></p>
<h1 class="xt-post-title">Un juzgado anula el cese del exjefe del Consorcio Provincial de Bomberos de Málaga</h1>
<p></p>
<p><span style="font-size: 12pt;"><strong>La sentencia considera contrario a derecho que se le cesara como un cargo de libre designación cuando fue contratado en comisión de servicios. La Diputación pagará las costas con dinero público, informa La Opinión de Málaga.</strong></span></p>
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<p><span style="font-size: 12pt;"><strong><a href="https://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/10521217479?profile=original" target="_blank" rel="noopener"><img src="https://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/10521217479?profile=RESIZE_710x" class="align-full"/></a></strong></span></p>
<p></p>
<p><span style="font-size: 12pt;"><strong>Un juzgado de Málaga ha anulado el cese</strong> que el presidente del<strong> Consorcio Provincial de Bomberos</strong> (CBP) de Málaga, <strong>Manuel Marmolejo</strong>, ordenó en agosto de 2019 contra el entonces <strong>director técnico</strong> de la entidad, <strong>Julián Moreno</strong>, nombrado apenas un año antes y una de las caras más reconocibles del <strong>rescate de Julen en el pozo de Totalán</strong>. Según su sentencia, el magistrado considera la resolución del despido<strong> «contraria a derecho»</strong> por dos razones. Primero, porque <strong>se le cesó de un puesto que</strong> <strong>se le asignó de forma diferente a la que la propia entidad asegura</strong> haberle contratado. Es decir, que el consorcio realmente lo contrató en comisión de servicios (nombramiento de un funcionario que reúne los requisitos del puesto) y no por el procedimiento de libre designación (nombramiento discrecional), como pensaban los empleadores. Y en segundo lugar, por <strong>no motivar las razones del cese</strong>.</span></p>
<div class="propaganda-electoral-desktop"><div id="c6349_770_19" class="sam-pro-container sam-pro-place"></div>
</div>
<p><span style="font-size: 12pt;">La sentencia, del 21 de abril, es firme desde el 23 de mayo y<strong> la parte demandada tendrá que pagar las costas de la instancia con dinero público</strong>. Fuentes de la Diputación de Málaga explicaron este pasado jueves a La Opinión que <strong>no han recurrido</strong> siguiendo el criterio de sus servicios jurídicos y que se trata de una formalidad en el procedimiento.</span></p>
<p></p>
<p><span style="font-size: 12pt;"><strong><span style="text-decoration: underline;"><em>Aseguran que acatan la sentencia y anularán el primer cese para tramitar uno nuevo como personal en comisión de servicios. «Hubo error en la interpretación que se hizo entonces por la Secretaría, pero no cabe indemnización ni hay cambio alguno», añaden. </em></span></strong></span></p>
<p></p>
<p><span style="font-size: 12pt;"><strong><span style="text-decoration: underline;"><em>Julián Moreno, por su parte, reconoce que se trata de una victoria moral importante. «Se ha hecho justicia, se ha demostrado que obraron mal», responde antes de zanjar que seguirá peleando por recuperar todos sus «derechos perdidos». El funcionario fue nombrado durante la etapa de Francisco Delgado Bonilla al frente del CBP con Elías Bendodo como presidente de la Diputación.</em></span></strong></span></p>
<p></p>
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<p>FUENTE: <a href="https://www.axarquiaplus.es/un-juzgado-anula-el-cese-del-exjefe-del-consorcio-provincial-de-bomberos-de-malaga/">https://www.axarquiaplus.es/un-juzgado-anula-el-cese-del-exjefe-del-consorcio-provincial-de-bomberos-de-malaga/</a></p>
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<p><a href="https://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/10521219654?profile=original" target="_blank" rel="noopener"><img src="https://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/10521219654?profile=RESIZE_710x" class="align-full"/></a></p>
<h1 class="voc-title"><span style="font-size: 14pt;">Un juez declara nulo el cese del exdirector del Consorcio de Bomberos de Málaga</span></h1>
<h2 class="voc-sub-title"><span style="font-size: 14pt;">La sentencia considera que su destitución fue «contraria a derecho», pero también señala que su nombramiento no siguió el procedimiento adecuado</span></h2>
<p></p>
<div class="voc-author-timesocial"><div class="voc-author-timesocial__signature"><div class="voc-author-timesocial__info"><div class="voc-author-info"><a title="IRENE QUIRANTE" href="https://www.diariosur.es/autor/irene-quirante-4786.html" class="voc-author"><span style="font-size: 10pt;">IRENE QUIRANTE</span></a><a title="JUAN CANO" href="https://www.diariosur.es/autor/juan-cano-560.html" class="voc-author"><span style="font-size: 10pt;">JUAN CANO</span></a></div>
<div class="voc-author-info"><span class="voc-special"><span style="font-size: 10pt;">Málaga </span></span></div>
<div class="voc-author-info"><span style="font-size: 10pt;">Viernes, 27 mayo 2022, 16:26</span></div>
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</div>
<div class="voc-author-timesocial__social"><span style="font-size: 12pt;"><span class="voc-comments"><a href="https://www.diariosur.es/sucesos/juez-declara-nulo-cese-exdirector-consorcio-bomberos-malaga-20220525171949-nt.html#comments"></a></span><a title="facebook" class="voc-social-btn voc-facebook-share"></a><a title="twitter" class="voc-social-btn voc-twitter-share"></a><a class="voc-social-btn voc-more-share"></a><a title="Favorito" class="voc-social-btn voc-bookmarks"></a></span></div>
</div>
<p class="voc-paragraph"><span style="font-size: 12pt;">El cese del exdirector técnico del Consorcio Provincial de Bomberos de Málaga, Julián Moreno, se llevó a cabo «de forma contraria al derecho». Así lo ha resuelto un Juzgado de lo Contencioso Administrativo, tal y como se expone en la sentencia judicial, a la que ha tenido acceso este periódico.</span></p>
<p class="voc-paragraph"></p>
<p class="voc-paragraph"><span style="font-size: 12pt;">Según se explica en la misma, tanto el nombramiento -aunque este no sea el objeto del recurso- como la rescisión del mismo se hicieron a través de procedimientos diferentes. Mientras que en el primer caso se siguió la vía de la comisión de servicios, el cese se tramitó como un puesto de libre designación.</span></p>
<div id="sm-it-main-container-1653742519890" class="sm-it-main-container"><div id="sm-alternative-1653742519890" class="sm-alternative"></div>
</div>
<p class="voc-paragraph"><span style="font-size: 12pt;">Una discordancia que el propio magistrado ha puesto de relieve en la resolución judicial, en la que se estima el recurso presentado por Moreno y, en consecuencia, también se declara la nulidad de la revocación del puesto.</span></p>
<p class="voc-paragraph"></p>
<p class="voc-paragraph"><span style="font-size: 12pt;">Como detalla en la sentencia, la comisión de servicios se contempla para los supuestos en los que exista una plaza vacante cuya cobertura sea «urgente e inaplazable», teniendo que ser el puesto ofertado mediante convocatoria pública y dentro del plazo estipulado por el ordenamiento de movilidad funcional.</span></p>
<p class="voc-paragraph"></p>
<p class="voc-paragraph"><span style="font-size: 12pt;">En la misma también se recoge que la resolución de la destitución toma por base un informe de la secretaría interventora que, en cambio, apuntaba a que el nombramiento se llevó a cabo a través de un procedimiento de libre designación. «La confusión alcanza un grado intenso tanto en el procedimiento de designación como en el de su cese», valora el juez al respecto.</span></p>
<p class="voc-paragraph"></p>
<p class="voc-paragraph"><span style="font-size: 12pt;">«La realidad es que el recurrente no podía ser cesado en un puesto de trabajo provisto por el procedimiento de libre designación», concluye el magistrado en el fallo, «por la sencilla razón de que ocupaba el puesto por la vía, distinta y sometida a distintas reglas, de la movilidad funcional».</span></p>
<p class="voc-paragraph"></p>
<p class="voc-paragraph"><span style="font-size: 12pt;">Asimismo, en el documento judicial se señala que, pese a que la designación ya advertía de que el exdirector técnico podía ser revocado en cualquier momento, no se explicitaron las causas que llevaron a tomar esta decisión. «Por tanto, no explicándose las razones del cese, el recurso habrá de ser estimado declarando la nulidad de la resolución recurrida», sentencia el magistrado.</span></p>
<p class="voc-paragraph"></p>
<div class="voc-topics voc-detail-grid"></div>
<div class="links-interest accordion"><div class="accordion-card"><div class="links-interest__header-item accordion-header"><span style="font-size: 12pt;"><a href="https://www.diariosur.es/sucesos/juez-declara-nulo-cese-exdirector-consorcio-bomberos-malaga-20220525171949-nt.html#" class="links-interest__header-link accordion-link"></a></span></div>
<div class="links-interest__header-item accordion-header"></div>
<div class="links-interest__header-item accordion-header"></div>
<div class="links-interest__header-item accordion-header"><span>FUENTE: <a href="https://www.diariosur.es/sucesos/juez-declara-nulo-cese-exdirector-consorcio-bomberos-malaga-20220525171949-nt.html">https://www.diariosur.es/sucesos/juez-declara-nulo-cese-exdirector-consorcio-bomberos-malaga-20220525171949-nt.html</a></span></div>
</div>
</div>
<p></p>
<p></p> FALLO JUDICIAL: EL TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA UNIÓN EUROPEA HA CONSIDERADO QUE LOS PERIODOS DE PAUSA DE CORTA DURACIÓN CONCEDIDOS A LOS BOMBEROS DURANTE SU TRABAJO DIARIO SON TIEMPO DE TRABAJO (PDF)tag:hermandadebomberos.ning.com,2021-09-26:3481697:Topic:26519622021-09-26T13:17:11.968ZCREADOR DE LA REDhttps://hermandadebomberos.ning.com/profile/tito
<p><a href="https://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/9610277267?profile=original" rel="noopener" target="_blank"><img class="align-full" src="https://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/9610277267?profile=RESIZE_710x"></img></a></p>
<p><strong>23/09/2021</strong></p>
<h1 class="nj_documento_titulo"><span style="font-size: 14pt;">Las pausas de los bomberos son tiempo de trabajo si deben estar listos para emergencias</span></h1>
<h2 class="nj_documento_subtitulo"><span style="font-size: 14pt;">Los parones condicionan el tiempo libre del trabajador, de forma que todo el período de…</span></h2>
<p><a href="https://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/9610277267?profile=original" target="_blank" rel="noopener"><img src="https://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/9610277267?profile=RESIZE_710x" class="align-full"/></a></p>
<p><strong>23/09/2021</strong></p>
<h1 class="nj_documento_titulo"><span style="font-size: 14pt;">Las pausas de los bomberos son tiempo de trabajo si deben estar listos para emergencias</span></h1>
<h2 class="nj_documento_subtitulo"><span style="font-size: 14pt;">Los parones condicionan el tiempo libre del trabajador, de forma que todo el período de descanso tiene la consideración de tiempo de trabajo</span></h2>
<p></p>
<p><span style="font-size: 12pt;">El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha considerado que los periodos de pausa de corta duración concedidos a los bomberos durante su trabajo diario son «tiempo de trabajo», al exigirles estar preparados para intervenir en un breve periodo de 2 minutos.</span></p>
<p></p>
<p><span style="font-size: 12pt;">En su sentencia, (disponible en este <a href="http://diariolaley.laley.es/content/Documento.aspx?idd=JU0007038611&version=vigente&verifyDocType=false&absoluteUri=True" target="_blank" rel="noopener">enlace</a>) matiza el TJUE su doctrina en la que señalaba que un <strong>período de guardia</strong> durante el cual un trabajador puede<strong> planificar </strong>sus ocupaciones personales y sociales, <strong>si es razonable el plazo </strong>que se le concede para retomar sus actividades profesionales,<strong> no constituye, a priori, "tiempo de trabajo"</strong>. Ahora señala que el plazo impuesto al trabajador para volver al trabajo se limita a algunos minutos si debe considerarse, en su totalidad, «tiempo de trabajo».</span></p>
<p></p>
<p><span style="font-size: 12pt;">Sin embargo, <span style="text-decoration: underline;"><strong>si en las pausas concedidas a un trabajador durante su tiempo de trabajo diario, se le exige estar en condiciones de salir para efectuar una intervención en un lapso de tan solo dos minutos, considera el TJUE que semejante limitación temporal afecta objetivamente y de manera considerable a la capacidad del trabajador para administrar libremente su tiempo, de forma que todo el período de descanso tiene la consideración de tiempo de trabajo.</strong></span></span></p>
<div class="track-344 track_pos"><div id="sc_intxt_container"><div id="smartIntxt" class="fixed_intext_init"></div>
<div id="sc_ava_companion" class="sc_intxt_hided"><p class="sc_ending_message" id="sc_ending_message"></p>
</div>
</div>
</div>
<p><span style="font-size: 12pt;">Establece la sentencia que, precisamente, este <strong>carácter imprevisible de las interrupciones </strong>posibles de las pausas genera un grado de <strong>incertidumbre</strong> que puede colocar a dicho trabajador en situación permanente de alerta.</span></p>
<p></p>
<p><span style="font-size: 12pt;">En el caso, el trabajador era bombero y disfrutaba de períodos de <strong>pausa de corta duración</strong>, 30 minutos, que por sí solos ya<strong> limitan las posibilidades del trabajador</strong> de relajarse y dedicarse a las actividades de su elección, incluso de forma independiente a la limitación vinculada a la obligación de estar preparado para salir a efectuar una intervención en un lapso de dos minutos.</span></p>
<p></p>
<h2>Cuestión procesal</h2>
<p></p>
<p><span style="font-size: 12pt;">Aborda también la sentencia una cuestión procesal, y conforme <strong>principio de primacía del Derecho de la Unión</strong> señala que <strong>no puede un órgano jurisdiccional nacional -</strong>que debe pronunciarse a raíz de la anulación de su resolución por un órgano jurisdiccional superior- quedar <strong>vinculado,</strong> de conformidad con el Derecho procesal nacional, por las apreciaciones jurídicas efectuadas por el órgano jurisdiccional superior, cuando tales apreciaciones no sean compatibles con el Derecho de la Unión.</span></p>
<p></p>
<p><span style="text-decoration: underline; font-size: 12pt;"><strong>Dicho de otro modo, el órgano jurisdiccional remitente está obligado a garantizar la plena eficacia del <a href="https://noticias.juridicas.com/base_datos/Admin/ttce.p6t1.html" target="_blank" rel="noopener">artículo 267 TFUE </a>dejando inaplicadas si es necesario, y por su propia iniciativa, las disposiciones procesales nacionales que le obligan a aplicar el Derecho nacional cuando esta interpretación no resulte compatible con el Derecho de la Unión.</strong></span></p>
<p></p>
<p></p>
<p></p>
<p>FUENTE: <a href="https://noticias.juridicas.com/actualidad/jurisprudencia/16585-las-pausas-de-los-bomberos-son-tiempo-de-trabajo-si-deben-estar-listos-para-emergencias/">https://noticias.juridicas.com/actualidad/jurisprudencia/16585-las-pausas-de-los-bomberos-son-tiempo-de-trabajo-si-deben-estar-listos-para-emergencias/</a></p>
<p></p>
<p></p>
<p><span style="font-size: 14pt;"><strong>DOCUMENTO DE DESCARGA EN PDF:</strong></span></p>
<p><span style="font-size: 10pt;"><strong><a href="https://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/9610268281?profile=original" target="_blank" rel="noopener">Sentencia tiempo de descanso Tribunal de Justicia de la Unión Europea.PDF</a></strong></span></p>
<p></p>
<p></p>
<p></p> LEY DE INCENDIOS: ACCESO PÚBLICO A LAS ESTACIONES DE BOMBEROS COMO EDIFICIOS PÚBLICOS EN LOS ESTADOS UNIDOStag:hermandadebomberos.ning.com,2021-01-02:3481697:Topic:26179292021-01-02T23:09:25.290ZCREADOR DE LA REDhttps://hermandadebomberos.ning.com/profile/tito
<div class="social-sharing"><a href="https://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/8376273268?profile=original" rel="noopener" target="_blank"><img class="align-left" height="237" src="https://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/8376273268?profile=RESIZE_710x" width="158"></img></a></div>
<div class="social-sharing"><h1 class="page-wrapper__title"><font>Ley de incendios: acceso público a las estaciones de bomberos como edificios públicos</font></h1>
<p class="page-wrapper__deck"><span style="font-size: 12pt;"><font>Curt Varone proporciona información valiosa que permite a los departamentos de bomberos evitar…</font></span></p>
</div>
<div class="social-sharing"><a href="https://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/8376273268?profile=original" target="_blank" rel="noopener"><img src="https://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/8376273268?profile=RESIZE_710x" class="align-left" width="158" height="237"/></a></div>
<div class="social-sharing"><h1 class="page-wrapper__title"><font>Ley de incendios: acceso público a las estaciones de bomberos como edificios públicos</font></h1>
<p class="page-wrapper__deck"><span style="font-size: 12pt;"><font>Curt Varone proporciona información valiosa que permite a los departamentos de bomberos evitar enfrentamientos con civiles al ingresar a la estación de bomberos.</font></span></p>
<div class="page-attribution"><div class="page-attribution__content-authors"><span class="page-attribution__content-name" style="font-size: 12pt;"><a href="https://www.firehouse.com/contributors/contact/10244225/curt-varone"><font>Curt Varone</font></a></span></div>
</div>
<div class="page-dates"><div class="page-dates__content-published"><span style="font-size: 12pt;"><font>1 de diciembre de 2020</font></span></div>
<div class="page-dates__content-published"></div>
</div>
</div>
<div class="social-sharing"><span style="font-size: 12pt;">Los problemas son más que teóricos. Un número creciente de departamentos ha experimentado la visita de periodistas ciudadanos que se deleitan con su papel de "auditores de la Primera Enmienda". Estas personas tienen la misión de educar a los funcionarios públicos sobre el hecho de que la <a href="https://constitution.congress.gov/constitution/amendment-1/" target="_blank" rel="noopener">Primera Enmienda</a> protege el derecho de todos los ciudadanos a filmar en áreas públicas en propiedad pública. Estas personas están dispuestas a superar los límites de la ley para probar su punto, incluido el arresto y la presentación de una demanda en un tribunal federal.</span></div>
<div class="social-sharing"></div>
<div class="social-sharing"><div class="page-wrapper__section"><div class="row"><div class="col-lg-8 mb-3 mb-lg-0"><div class="page-contents"><div class="page-contents__content-body"><p><span style="font-size: 12pt;"><font>Al igual que muchos problemas desafiantes que enfrentamos, entender la ley y tener una política bien redactada nos encamina hacia un buen resultado. No comprender la ley y / o no tener una política antes de que ocurra un problema es una receta para el desastre. En este caso, el desastre puede venir en forma de un video viral, una demanda de la Primera Enmienda o ambos.</font></span></p>
<p></p>
<h3><span style="font-size: 12pt;"><font>Lo básico</font></span></h3>
<p></p>
<p><span style="font-size: 12pt;"><strong><span style="text-decoration: underline;"><font>Las estaciones de bomberos de propiedad y operación gubernamentales generalmente se consideran edificios públicos. También lo son los juzgados, las cárceles, las escuelas e incluso la Casa Blanca.</font></span></strong></span></p>
<p></p>
<p><span style="font-size: 12pt;"><font>El hecho de que una estación de bomberos sea propiedad pública no significa que el público tenga un derecho ilimitado a entrar y deambular.</font></span></p>
<p></p>
<p><span style="font-size: 12pt;"><font>El gobierno, como propietario de un edificio, tiene derecho a establecer limitaciones razonables al acceso a las propiedades gubernamentales. La ausencia de una ley o política que establezca limitaciones al derecho del público a acceder a la propiedad del gobierno crea una ambigüedad. La ambigüedad permite que un miembro del público se oponga a los límites específicos que un empleado determinado decida imponer en un día determinado a un individuo determinado. Dicho de otra manera, cuando un bombero intenta impedir que una persona entre a una estación de bomberos y / o filme, la falta de una política crea una situación propicia para un reclamo de violación de los derechos de la Primera Enmienda.</font></span></p>
<p></p>
<p><span style="font-size: 12pt;"><font>La solución es que los departamentos de bomberos tengan políticas que especifiquen qué partes de sus edificios están abiertas al público, así como cualquier hora del día y / o día de la semana en que se apliquen las restricciones. La política debe estar bien investigada para garantizar el cumplimiento de las leyes estatales y locales.</font></span></p>
<p></p>
<p><span style="text-decoration: underline; font-size: 12pt;"><font>Por ejemplo, una política típica podría:</font></span></p>
<p></p>
<ul>
<li><span style="font-size: 12pt;"><font>Prohibir a todos los visitantes de cualquier parte de la estación de bomberos, excepto en ciertos lugares designados (como el vestíbulo, el piso de los aparatos, etc.) durante ciertas horas (por ejemplo: 8:00 am-8:00 pm)</font></span></li>
<li><span style="font-size: 12pt;"><font>exigir que un bombero acompañe a los visitantes más allá del vestíbulo por su seguridad y por la seguridad de los aparatos, equipos y propiedad personal de los miembros</font></span></li>
<li><span style="font-size: 12pt;"><font>prohibir el acceso cuando los bomberos están en respuesta a emergencias, capacitando o no están disponibles de otra manera</font></span></li>
<li><span style="font-size: 12pt;"><font>proporcionar excepciones para permitir emergencias y con permiso por escrito del jefe de bomberos</font></span></li>
</ul>
<p></p>
<p><span style="font-size: 12pt;"><font>La política debe estar respaldada por letreros que indiquen áreas restringidas y limitaciones de tiempo del día / día de la semana. Es aconsejable capacitar a todo el personal sobre la política y cómo abordar los problemas comunes.</font></span></p>
<p></p>
<h3><span style="font-size: 12pt;"><font>Claro y reforzado</font></span></h3>
<p></p>
<p><span style="font-size: 12pt;"><font>Armados con una política clara que se puede mostrar a un visitante (o a un oficial de policía, para que una persona que no coopere pueda ser escoltada fuera de las instalaciones), la presión está fuera del bombero. El ciudadano tiene entonces la opción de desafiar la política del departamento, en lugar de desafiar la autoridad de un bombero o un oficial de la compañía, que simplemente estaba tratando de hacer lo mejor que podía en ausencia de una política.</font></span></p>
<p></p>
<p><span style="font-size: 12pt;"><font>Las realmente buenas noticias: los auditores de la Primera Enmienda están bien capacitados en la ley de la Primera Enmienda. Saben que si el departamento tiene una política clara respaldada por señalización y se hace cumplir, el trabajo de los auditores está hecho. La ausencia de una política, el personal capacitado en la política y la señalización se considerará como una oportunidad para brindar al departamento un momento doloroso de enseñanza sobre la ley de la Primera Enmienda. </font></span></p>
<p></p>
<p></p>
<p></p>
<p><span style="font-size: 16px;">FUENTE: FIREHOUSE</span></p>
<p></p>
<p></p>
<p><span style="font-size: 16px;"><strong><font>CURT VARONE</font></strong><font><span> </span>tiene más de 40 años de experiencia en el servicio de bomberos, incluidos 29 años como bombero de carrera en Providence, RI, y se jubiló como subjefe adjunto (comandante de turno).<span> </span>Es un abogado en ejercicio que tiene licencia en Maine y Rhode Island y se desempeñó como director de la División de Protección Pública contra Incendios de la NFPA.<span> </span>Varone es autor de dos libros,<span> </span></font><em><font>Consideraciones legales para los servicios de emergencia</font></em><font><span> </span>y<span> </span></font><em><font>contra incendios</font></em><font><span> </span>y<span> </span><em>Manual legal del oficial de bomberos</em><span> </span>, y permanece activo como subdirector en Exeter, RI.</font></span></p>
<p></p>
<p></p>
<h1 class="name post-title entry-title"><span><font>Acceso del público a las estaciones de bomberos como edificios públicos</font></span></h1>
<p class="post-meta"><span style="font-size: 12pt;"><font>Publicado por: </font><a href="http://www.firelawblog.com/author/cvarone/" title=""><font>Curt Varone</font></a> </span></p>
<p class="post-meta"><span style="font-size: 12pt;"><span class="tie-date"><font>13 de agosto de 2014</font></span></span></p>
<div class="clear"></div>
<div class="entry"><div class="at-above-post addthis_tool"></div>
<p><span style="font-size: 12pt;"><strong><font>La pregunta candente de hoy:</font></strong></span></p>
<p><span style="font-size: 12pt;"><font>Dado que las estaciones de bomberos son edificios públicos, ¿significa eso que cualquiera puede entrar a una estación de bomberos y tomar fotos cuando quiera? No tengo ningún problema con que los ciudadanos nos graben en el cumplimiento del deber siempre que no interfieran con nuestras operaciones o se pongan a sí mismos oa otros en peligro. Mi pregunta tiene que ver con el derecho de los ciudadanos a entrar y filmar dentro de la estación de bomberos. ¿No hay límites para su derecho de la Primera Enmienda a filmarnos? Si las puertas de nuestra bahía están abiertas y entra un periodista ciudadano, supongo que es legal. Pero, ¿en qué momento los bomberos que trabajan en la estación de bomberos tienen expectativas de privacidad? ¿Se pueden limitar los visitantes a un área de vestíbulo? ¿Tienen derecho a entrar en las viviendas de la estación? ¿Las habitaciones con literas? ¿En qué momento estaría en mi derecho de negar la entrada a nuestro edificio público?</font></span></p>
<p></p>
<p><span style="font-size: 12pt;"><strong><font>Respuesta:</font></strong><font> Grandes preguntas y muy pertinentes a la luz del creciente número de ciudadanos-periodistas que parecen decididos a empujar odiosamente los límites con empleados del gobierno frente a la cámara con la esperanza de crear el próximo gran “video viral”.</font></span></p>
<p></p>
<p><span style="font-size: 12pt;"><font>Si bien las estaciones de bomberos son edificios públicos, también lo son los tribunales, las prisiones y las escuelas. Diablos ... incluso la Casa Blanca es un edificio público. El público no tiene derecho a deambular libremente en un edificio público simplemente porque el edificio es propiedad de una entidad gubernamental.</font></span></p>
<p></p>
<p><span style="font-size: 12pt;"><font>Las áreas de cualquier edificio público abiertas al público deben estar claramente designadas por los responsables del edificio. Su comentario " </font><em><font>¿En qué momento estaría en mi derecho de negar la entrada a nuestro edificio público</font></em><font> ?" me preocupa porque esa decisión no debe dejarse en manos de usted, a menos que sea el jefe de bomberos.</font></span></p>
<p></p>
<p><span style="font-size: 12pt;"><font>El departamento de bomberos debe tener políticas que especifiquen qué partes de sus edificios están abiertas al público, así como las restricciones aplicables a cualquier hora del día y / o día de la semana.</font></span></p>
<p></p>
<p><span style="font-size: 12pt;"><font>Recomendaría una política formal que prohíba a todos los visitantes de cualquier parte de la estación de bomberos, excepto en ciertas ubicaciones designadas (ejemplo: piso de aparatos, salón de clases / sala de reuniones, etc.) durante ciertas horas (ejemplo: 8:00 am a 8:00 pm ), y requiere que todos los visitantes estén acompañados por un bombero. Se podrían agregar excepciones adicionales para permitir emergencias y con permiso por escrito del jefe de bomberos.</font></span></p>
<p></p>
<p><span style="font-size: 12pt;"><font>El problema es que cuando un departamento no tiene una política formal y los miembros no saben cómo manejar a un visitante que quiere ir a donde quiera que quiera ir, el escenario está listo para una confrontación desagradable. Armados con una póliza que se puede mostrar al visitante, y si es necesario a un oficial de policía (para que la persona pueda ser escoltada fuera de las instalaciones), la presión está fuera del bombero o oficial de la compañía. El ciudadano tiene entonces la opción de desafiar la política del departamento, en lugar de desafiar la autoridad de un bombero o un oficial de la compañía que simplemente volaba por el asiento de sus pantalones.</font></span></p>
<p></p>
<p></p>
<p></p>
<p><font>FUENTE: FIRE LAW BLOG</font></p>
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</div> LOS LEGISLADORES DE MICHIGAN PRESIONAN PARA QUE SE IMPONGAN PENAS MAS SEVERAS A QUIENES AGREDEN A LOS PRIMEROS EN RESPONDER - ESTADOS UNIDOStag:hermandadebomberos.ning.com,2018-02-10:3481697:Topic:24709292018-02-10T13:11:52.511ZCREADOR DE LA REDhttps://hermandadebomberos.ning.com/profile/tito
<p><a href="http://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/2655539313?profile=original" target="_self"><img class="align-full" src="http://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/2655539313?profile=RESIZE_1024x1024" width="750"></img></a></p>
<h2 class="entry-title"><font>Los legisladores buscan sanciones más fuertes para los delitos contra los primeros en responder</font></h2>
<div class="fusion-meta-info"><div class="fusion-meta-info-wrapper"><span><font>8 de febrero de 2018…</font></span></div>
<div class="fusion-meta-info-wrapper" style="text-align: left;"></div>
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<p><a href="http://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/2655539313?profile=original" target="_self"><img width="750" src="http://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/2655539313?profile=RESIZE_1024x1024" width="750" class="align-full"/></a></p>
<h2 class="entry-title"><font>Los legisladores buscan sanciones más fuertes para los delitos contra los primeros en responder</font></h2>
<div class="fusion-meta-info"><div class="fusion-meta-info-wrapper"><span><font>8 de febrero de 2018</font></span></div>
<div class="fusion-meta-info-wrapper" style="text-align: left;"></div>
<div class="fusion-meta-info-wrapper" style="text-align: left;"><span style="text-align: center;">Varios legisladores de Michigan están presionando para que haya más elementos de disuasión cuando se trata de atacar a los bomberos, los paramédicos y los agentes de policía, lo que incluye elevar las sanciones penales para aquellos que intentan hacerlo.</span></div>
<div class="fusion-meta-info-wrapper"><p style="text-align: center;"></p>
<p style="text-align: center;"></p>
<iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/TpRoE2CA3JM?wmode=opaque" frameborder="0" allowfullscreen=""></iframe>
<p></p>
<p></p>
<p><font>"La gente está frustrada con la sociedad", dijo el congresista republicano Jeff Yaroch.<span> </span>"Están frustrados con el gobierno y están utilizando a nuestros bomberos, policías y paramédicos como objetivos para comunicar su frustración con el gobierno".</font></p>
<p></p>
<p><font>La semana pasada, los republicanos en la Cámara de Representantes del Estado presentaron una nueva propuesta que agregaría dos años adicionales de encarcelamiento a cualquier persona que dirija su ataque a los primeros en responder.</font></p>
<p></p>
<p><font>Según<span> </span></font><a href="http://upnorthlive.com/news/local/lawmakers-push-for-stronger-penalties-for-crimes-against-first-responders-police-officers" target="_blank" rel="noopener"><font>Up North</font></a><font><span> </span>, el político dice que el proyecto de ley es una respuesta a las amenazas contra los primeros en responder a diario.</font></p>
<p></p>
<p><font>"Las personas a las que arrestan dicen que van a atraparlos, que vana vengarse con su familia", dijo Yaroch.<span> </span>"Las leyes no aplican necesariamente por estar fuera de servicio".</font></p>
<p></p>
<p><font>Sin embargo, el representante estatal demócrata y oficial de policía Jewell Jones cree que la ley no será útil para disuadir los crímenes contra los primeros en responder.</font></p>
<p></p>
<p><font>"No veo eso como una gran preocupación", dijo Jones.<span> </span>"Creo que se trata de cómo interactúas con la comunidad y qué está haciendo el departamento con el que trabajas para construir una relación más comunitaria.<span> </span>Creo que es algo a lo que tenemos que llegar en nuestra nación ".</font></p>
<p></p>
<p><font>La Unión Estadounidense por las Libertades Civiles de Michigan también se opone al proyecto de ley, alegando que la comunidad debe oponerse a los primeros respondedores.</font></p>
<p></p>
<p><font>"Toda la investigación muestra que, por lo general, cuando se tienen sentencias mejores, se utilizan en comunidades de color de bajos ingresos para, básicamente, obtener un acuerdo de culpabilidad de alguien", dijo la portavoz de ACLU Michigan, Kimberly Buddin.</font></p>
<p></p>
<p><font>Este proyecto de ley está siendo estudiado en la legislatura estatal.</font></p>
<p></p>
<p></p>
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<div class="sd-news-main-title"><div class="component-story-title-v1"><h1><span style="font-size: 18pt;"><font>Los legisladores presionan para que se impongan sanciones más severas por crímenes contra los primeros respondedores, oficiales de policía</font></span></h1>
<p style="text-align: center;"></p>
</div>
</div>
<div class="sd-news-main-content"><div class="component-story-block_story_content-v1"><div class="sd-news-story-container"><div class="component-ddb-1x1-v2 ddb-no-margin position-2"></div>
<div class="sd-news-story-byline"><p class="sd-news-author"><font>por Nick Minock</font></p>
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<p></p>
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<p><font>LANSING, Michigan, (WPBN / WGTU) - Algunos legisladores de Michigan están tratando de aprobar sanciones más severas contra las personas que cometen crímenes contra nuestros oficiales de policía y los primeros en responder.</font></p>
<p></p>
<p><font>La semana pasada, los republicanos dieron inicio a la legislación a través de la Cámara de Representantes.</font></p>
<p></p>
<p><em><span style="text-decoration: underline;"><strong><font>Antes de llegar a Lansing, el representante republicano Jeff Yaroch era bombero. Ahora, como legislador, quiere proteger a las personas con las que sirvió.</font></strong></span></em></p>
<p></p>
<p><em><span style="text-decoration: underline;"><strong><font>"La gente está frustrada con la sociedad", dijo Yaroch. "Están frustrados con el gobierno y están utilizando a nuestros bomberos, policías y paramédicos como objetivos para comunicar su frustración con el gobierno".</font></strong></span></em></p>
<p></p>
<p><strong><font>El paquete de ley de Yaroch daría una multa adicional de dos años a las personas que se dirigen a oficiales de policía y bomberos.</font></strong></p>
<p></p>
<p><font>Yaroch dice que se necesita tiempo extra en la cárcel porque está escuchando que los oficiales que están fuera de servicio son hostigados en las redes sociales.</font></p>
<p></p>
<p><font>"Las personas a las que arrestaron dicen que van a atraparlos, vamos a agarrar a su familia", dijo Yaroch.<span> </span>"Las leyes no se aplican necesariamente porque están fuera de servicio".</font></p>
<p></p>
<p><font>El representante estatal demócrata Jewell Jones votó en contra del proyecto de ley de Yaroch.</font></p>
<p></p>
<p><font>Jones es un oficial de policía y no cree que agregar cargos por delitos graves sea necesario para mantener seguros a los agentes.</font></p>
<p></p>
<p><font>"No creo que sea una gran preocupación", dijo Jones. "Creo que se trata de cómo interactúas con la comunidad y qué está haciendo el departamento con el que trabajas para construir una relación más comunitaria. creo que es algo que tenemos que lograr en nuestra nación ".</font></p>
<p><font>"Realmente creo que nuestra legislatura necesita anteponer las necesidades de la comunidad", dijo Kimberly Buddin de la ACLU de Michigan.</font></p>
<p></p>
<p><font>La ACLU de Michigan se opone a la ley de Yaroch.</font></p>
<p></p>
<p><font>"Toda la investigación muestra que, por lo general, cuando tenemos sentencias mejoradas, se utilizan en comunidades de color de bajos ingresos para, básicamente, obtener un trato de culpabilidad de alguien", dijo.</font></p>
<p></p>
<p><font>Buddin y Jones están de acuerdo en que los republicanos están tratando de aprobar esta legislación para que los oficiales de policía y los bomberos vuelvan a estar de su lado después de su campaña para reformar los beneficios de los primeros respondedores.</font></p>
<p></p>
<p><font>"Algunos de mis colegas están usando a nuestra gente a la que enviamos todos los días a arriesgar su vida como peones políticos", dijo Jones.</font></p>
<p></p>
<p></p>
<p></p>
<p><font>FUENTE: <a href="http://upnorthlive.com/news">http://upnorthlive.com/news</a></font></p>
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<div class="sd-news-main-title"><div class="component-story-title-v1"></div>
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<div class="sd-news-main-content"><div class="component-story-block_story_content-v1"><div class="sd-news-story-container"><div class="sd-news-story-byline"><p class="sd-news-author"></p>
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</div> EL BOMBERO VOLUNTARIO ARGENTINO Y SU EMPLEADOR SEGÚN LA LEYtag:hermandadebomberos.ning.com,2017-04-06:3481697:Topic:24444212017-04-06T16:29:00.641ZCREADOR DE LA REDhttps://hermandadebomberos.ning.com/profile/tito
<h1 class="titulo_documento"><span class="font-size-3">Ley N° 25054</span></h1>
<p>18 de Noviembre de 1998</p>
<p class="estado_norma">Estado de la Norma: Vigente</p>
<hr></hr><p class="titulo_seccion">DATOS DE PUBLICACIÓN</p>
<p>Boletín Oficial: 16 de Diciembre de 1998</p>
<p class="titulo_seccion">ASUNTO</p>
<div class="section"><p>LEY DEL BOMBERO VOLUNTARIO-BOMBEROS-FUERZAS DE SEGURIDAD-ENTIDADES SIN FINES DE LUCRO</p>
</div>
<p><span><strong>ARTICULO 17. —</strong> La actividad del bombero…</span></p>
<h1 class="titulo_documento"><span class="font-size-3">Ley N° 25054</span></h1>
<p>18 de Noviembre de 1998</p>
<p class="estado_norma">Estado de la Norma: Vigente</p>
<hr/><p class="titulo_seccion">DATOS DE PUBLICACIÓN</p>
<p>Boletín Oficial: 16 de Diciembre de 1998</p>
<p class="titulo_seccion">ASUNTO</p>
<div class="section"><p>LEY DEL BOMBERO VOLUNTARIO-BOMBEROS-FUERZAS DE SEGURIDAD-ENTIDADES SIN FINES DE LUCRO</p>
</div>
<p><span><strong>ARTICULO 17. —</strong> La actividad del bombero voluntario deberá ser considerada por su empleador tanto público como privado como una carga pública, eximiendo al bombero voluntario de todo perjuicio económico, laboral o conceptual que se derivaran de sus inasistencias o llegadas tarde a causa del cumplimiento del servicio. Las inasistencias por función pedagógica ante convocatoria de alguno de los sistemas de capacitación no podrán exceder los diez (10) días por año calendario y deberán ser justificadas formalmente.</span><br/> <br/>
<span>(Artículo sustituido por art. 15 de la Ley N° 26.987 B.O. 03/11/2014)</span></p>
<div class="section"><p></p>
<p></p>
<p></p>
<p></p>
<h1 class="entry-title"><span class="font-size-3">BOMBEROS VOLUNTARIOS Ley 26.987: Modificación Ley Nº 25.054</span></h1>
<div class="entry-meta"><span class="sep">Publicado el</span> <a href="http://redproteger.com.ar/safetyblog/?p=12305" title="11:48" rel="bookmark">03/11/2014</a></div>
<div class="entry-meta"><hr/><p class="titulo_seccion"><span><strong>ARTICULO 15. —</strong> Modifíquese el artículo 17 de la ley 25.054, el cual quedará redactado de la siguiente manera:</span><br/> <span>Artículo 17: La actividad del bombero voluntario deberá ser considerada por su empleador tanto público como privado como una carga pública, eximiendo al bombero voluntario de todo perjuicio económico, laboral o conceptual que se derivaran de sus inasistencias o llegadas tarde a causa del cumplimiento del servicio. Las inasistencias por función pedagógica ante convocatoria de alguno de los sistemas de capacitación no podrán exceder los diez (10) días por año calendario y deberán ser justificadas formalmente.</span></p>
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</div> POR LEY NI PÚBLICOS NI PRIVADOS PODRÁN NEGAR ATENCIÓN MÉDICA - MICHOACAN EN MÉXICOtag:hermandadebomberos.ning.com,2017-02-15:3481697:Topic:24385822017-02-15T02:48:18.893ZCREADOR DE LA REDhttps://hermandadebomberos.ning.com/profile/tito
<h1 class="entry-title mkd-post-title"><span class="font-size-3"><a href="http://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/2655526323?profile=original" target="_self"><img class="align-full" src="http://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/2655526323?profile=RESIZE_1024x1024" width="750"></img></a></span></h1>
<h1 class="entry-title mkd-post-title"><span class="font-size-2"><a href="http://michoacantrespuntocero.com/2017/02/">febrero 14, 2017</a></span></h1>
<h1 class="entry-title mkd-post-title"><span class="font-size-3">Por Ley ni particulares ni públicos podrán negar servicio de…</span></h1>
<h1 class="entry-title mkd-post-title"><span class="font-size-3"><a href="http://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/2655526323?profile=original" target="_self"><img width="750" src="http://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/2655526323?profile=RESIZE_1024x1024" width="750" class="align-full"/></a></span></h1>
<h1 class="entry-title mkd-post-title"><span class="font-size-2"><a href="http://michoacantrespuntocero.com/2017/02/">febrero 14, 2017</a></span></h1>
<h1 class="entry-title mkd-post-title"><span class="font-size-3">Por Ley ni particulares ni públicos podrán negar servicio de urgencias</span></h1>
<p><strong>Patricia Monreal</strong></p>
<p></p>
<p></p>
<p><strong>Morelia, Michoacán</strong>.-En el Congreso pretenden que ninguna institución pública o privada que preste servicios de salud, niegue atención médica a quien requiera recibirla de urgencia, ni condicionar este servicio a pago de cualquier índole, para lo que se propondrá modificar la Ley de Salud del Estado.</p>
<p></p>
<p></p>
<p>La propuesta ha sido elaborada por el legislador Juan Manuel Figueroa Ceja y se presentará ante el Pleno del Congreso.</p>
<p></p>
<p></p>
<p>En particular la reforma se prevé al artículo 17 de la Ley de Salud con la idea de que se establezca además el derecho de todo paciente a recibir atención de urgencia por personal médico capacitado en cualquier establecimiento de salud, sea público o privado de acuerdo a sus necesidades médicas y cuando esté en peligro su vida, con el propósito de estabilizar su salud, un órgano o una función.</p>
<p></p>
<p></p>
<p>Se prevé también un artículo 17 A, en el que se señale que la mujer embarazada con signos de parto o en cualquier etapa de la gestación que se encuentre y que requiera atención médica de urgencia, la reciba de manera prioritaria, inmediata e impostergable, por cualquier institución que preste servicios de salud, privilegiando siempre la vida de la madre y de su hijo. Esta atención deberá brindarse aunque no sea usuaria de ese servicio o que no esté incorporada a ningún sistema de protección de salud.</p>
<p></p>
<p></p>
<p>Propone además que las omisiones a lo anterior, sean sancionadas en los términos que establezcan las leyes de la materia.</p>
<p></p>
<p></p>
<p>El legislador en su iniciativa refiere que un paciente declarado con una emergencia o urgencia médica, es aquella persona con un status especial, debido a que su patología evoluciona rápidamente hacia estados de gravedad, por ello, todas las instituciones que ofrezcan servicios de salud están obligadas a prestar atención inicial de urgencia, independientemente de la capacidad económica de quien le solicite este servicio.</p>
<p></p>
<p></p>
<p>Asimismo apunta que cada vez es más recurrente saber cómo mujeres a punto dar a luz, llegan a los nosocomios y no son recibidas, en muchos casos han tenido que parir en los pasillos de los mismos nosocomios, ambulancias, en vehículos, en domicilios particulares, siendo auxiliadas por las personas que se encuentren en su compañía, no contando con la intervención de un médico partero, en este sentido se deben ampliar los protocolos para la atención médica de urgencias, incluyendo a las mujeres embarazadas y con síntomas de parto, con esto se estaría reduciendo el riesgo por muerte materna y protegiendo la vida y salud de su hijo.</p>
<p></p>
<p></p>
<p></p>
<p>Fuente: <a href="http://michoacantrespuntocero.com/por-ley-ni-particulares-ni-publicos-podran-negar-servicio-de-urgencias/">http://michoacantrespuntocero.com/por-ley-ni-particulares-ni-publicos-podran-negar-servicio-de-urgencias/</a></p> ECHAN BOMBERO Y LUEGO LO REINCORPORAN, UN CASO ABRE LA POLÉMICA: QUE TAN EFECTIVA ES LA LEY DE CHILE QUE PERMITE FALTAR AL TRABAJO A LOS VOLUNTARIOStag:hermandadebomberos.ning.com,2017-02-05:3481697:Topic:24374912017-02-05T16:01:34.586ZCREADOR DE LA REDhttps://hermandadebomberos.ning.com/profile/tito
<h3><a href="http://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/2655531664?profile=original" target="_self"><img class="align-full" src="http://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/2655531664?profile=original" width="720"></img></a></h3>
<h3>Ley de diputados DC permite a bomberos faltar al trabajo evitando problemas con sus empleadores</h3>
<p class="fecha-noticia-portada">Categoría Política | Publicada el 23 Enero 2017 @ 16:00</p>
<p class="margensup"><a href="http://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/2655531715?profile=original" target="_self"><img class="align-left" src="http://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/2655531715?profile=original" width="240"></img></a></p>
<p>Plenamente vigente, desde…</p>
<h3><a href="http://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/2655531664?profile=original" target="_self"><img src="http://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/2655531664?profile=original" width="720" class="align-full"/></a></h3>
<h3>Ley de diputados DC permite a bomberos faltar al trabajo evitando problemas con sus empleadores</h3>
<p class="fecha-noticia-portada">Categoría Política | Publicada el 23 Enero 2017 @ 16:00</p>
<p class="margensup"><a href="http://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/2655531715?profile=original" target="_self"><img src="http://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/2655531715?profile=original" width="240" class="align-left"/></a></p>
<p>Plenamente vigente, desde el mes de abril del 2016, se encuentra la ley que facilita la labor de los voluntarios del Cuerpo de Bomberos que asistan a emergencias. Lo anterior, con motivo de la ley que establece que el empleador no podrá dificultar esta labor, debiendo considerar aquel tiempo como tiempo trabajado.</p>
<p></p>
<p>Así lo precisó el autor de la iniciativa, diputado Víctor Torres, quien junto a los diputados Fuad Chahin y Ricardo Rincón y otros diputados de la NM, ingresaron esta iniciativa tras haber recogido la preocupación de numerosas compañías de bomberos, cuyos voluntarios denunciaban problemas con empleadores para poder acudir a las emergencias.</p>
<p></p>
<p>La ley 20.097 se aplica a los voluntarios de Bomberos que son trabajadores dependientes, ya sea de empresas privadas o funcionarios del Estado o municipales, estableciendo que “quienes se desempeñen adicionalmente como voluntarios del Cuerpo de Bomberos estarán facultados para acudir a llamados de emergencia ante accidentes, incendios u otros siniestros que ocurran durante su jornada laboral”.</p>
<p></p>
<p>Además, la ley dice que “el tiempo que estos trabajadores destinen a la atención de estas emergencias será considerado como trabajado para todos los efectos legales”. Tampoco podrá considerarse su retiro del lugar de trabajo , para asistir a una emergencia, como causal de despido o abandono de deberes.</p>
<p></p>
<p>La ley vigente se origina en una moción presentada por los diputados DC Victor Torres, Fuad Chahin y Ricardo Rincón, sumando a los diputados Tucapel Jiménez, Osvaldo Andrade, Lautaro Carmona y Denise Pascal, entre otros.</p>
<p></p>
<p></p>
<p></p>
<p>Fuente: <a href="http://www.ucvmedios.cl/ucv-radio-noticia.php?nid=31590">http://www.ucvmedios.cl/ucv-radio-noticia.php?nid=31590</a></p>
<p></p>
<p></p>
<p></p>
<p></p>
<p></p>
<p><a href="http://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/2655532311?profile=original" target="_self"><img src="http://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/2655532311?profile=original" width="347" class="align-center"/></a></p>
<p></p>
<p></p>
<p>Fuente: <a href="http://www.elsur.cl">http://www.elsur.cl</a></p>
<p></p>
<p></p>
<p></p>
<div id="div_texto_sn_9695431">LEY Nº 20.907<br/> <br/> REGULA LA SITUACIÓN DEL TRABAJADOR DEPENDIENTE QUE SE DESEMPEÑA COMO VOLUNTARIO DEL CUERPO DE BOMBEROS<br/>
<br/>
Teniendo presente que el H. Congreso Nacional ha dado su aprobación al siguiente proyecto de ley originado en una moción de los diputados señores Ricardo Rincón González, Tucapel Jiménez Fuentes, Víctor Torres Jeldes, Osvaldo Andrade Lara, Cristián Campos Jara, Lautaro Carmona Soto, Fuad Chahin Valenzuela, Cristián Monckeberg Bruner y René Saffirio Espinoza, y de la diputada señora Denise Pascal Allende,<br/>
<br/>
Proyecto de ley:</div>
<pre><br/><br/><br/>
</pre>
<div id="div_texto_sn_9695432"><br/> "Artículo único. Agrégase en el <span class="rs_skip" id="hipervinculo_link_2"><a>Código del Trabajo</a></span> el siguiente <span class="rs_skip" id="hipervinculo_link_3"><a>artículo 66 ter</a></span>:<br/> <br/>
"Art. 66 ter.- Los trabajadores dependientes regidos por el Código del Trabajo y aquellos regidos por el Estatuto Administrativo contenido en la ley Nº18.834, y por el Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales contenido en la ley Nº 18.883, que se desempeñen adicionalmente como voluntarios del Cuerpo de Bomberos estarán facultados para acudir a llamados de emergencia ante accidentes, incendios u otros siniestros que ocurran durante su jornada laboral.<br/>
<br/>
El tiempo que estos trabajadores destinen a la atención de estas emergencias será considerado como trabajado para todos los efectos legales. El empleador no podrá, en ningún caso, calificar esta salida como intempestiva e injustificada para configurar la causal de abandono de trabajo establecida en el artículo 160, número 4, letra a), de este Código, o como fundamento de una investigación sumaria o de un sumario administrativo, en su caso.<br/>
<br/>
El empleador podrá solicitar a la Comandancia de Bomberos respectiva la acreditación de la circunstancia señalada en este artículo.".</div>
<pre><br/><br/></pre>
<div id="div_texto_sn_9695433"> Y por cuanto he tenido a bien aprobarlo y sancionarlo; por tanto promúlguese y llévese a efecto como Ley de la República.<br/> <br/> Santiago, 8 de abril de 2016.- MICHELLE BACHELET JERIA, Presidenta de la República.- Ximena Rincón González, Ministra del Trabajo y Previsión Social.<br/>
Lo que transcribo a usted, para su conocimiento.- Francisco Javier Díaz Verdugo, Subsecretario del Trabajo.</div>
<div>DUCUMENTO EN PDF: <a href="http://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/2655532926?profile=original" target="_self">LEY-20907_14-ABR-2016.pdf</a></div>
<div>Fuente: <a href="https://www.leychile.cl/Navegar?idNorma=1089343">https://www.leychile.cl/Navegar?idNorma=1089343</a></div>
<div><h1 class="note-inner-title" style="text-align: center;"><span style="text-decoration: underline;"><span class="font-size-3">Denuncian despido de bombero por faltar a su trabajo</span></span></h1>
<h1 class="note-inner-title" style="text-align: center;"><span style="text-decoration: underline;"><span class="font-size-3">mientras combatía incendios</span></span></h1>
<p></p>
<p></p>
<p class="note-inner-desc">22.01.2017 </p>
<p class="note-inner-desc">El hecho se habría producido en Constitución y el funcionario afirmó que no demandará a su empleador.</p>
<p class="note-inner-desc"></p>
<p class="note-inner-desc"><span>Juan Santana, teniente 2° de la Quinta Compañía de Bomberos de Constitución, habría sido despedido de su trabajo por faltar mientras estaba en funciones combatiendo los incendios forestales de la zona.</span></p>
<p></p>
<p></p>
<p class="note-inner-desc"><span>Santana fue cesado pese a que la Ley 20.907 ampara su trabajo como voluntario de bomberos y lo faculta de ausentarse a su trabajo. El funcionario aclaró que no demandará a su ex jefe e inició una cadena de ayuda para poder mantener a su familia.</span></p>
<p></p>
<p></p>
<p class="note-inner-desc"><span>La denuncia fue hecha por el sitio Piensa Prensa que contactó al combatiente por teléfono que se negó a dar el nombre de su ex jefe y de la empresa donde trabajaba.</span></p>
<p class="note-inner-desc"></p>
<p class="note-inner-desc"></p>
<p class="note-inner-desc"><span>Fuente: <a href="http://www.soychile.cl/Santiago/Sociedad/2017/01/22/442592/Denuncian-despido-de-bombero-por-faltar-a-su-trabajo-mientras-combatia-incendios.aspx">http://www.soychile.cl/Santiago/Sociedad/2017/01/22/442592/Denuncian-despido-de-bombero-por-faltar-a-su-trabajo-mientras-combatia-incendios.aspx</a></span></p>
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<p><span class="font-size-3"><strong>ALENTADORA NOTICIA A FAVOR DE BOMBERO DESPEDIDO EN CONSTITUCIÓN</strong></span></p>
<h5 class="_5pbw _5vra" id="js_33"><span class="font-size-3"><span><a href="https://www.facebook.com/GrupoWurtlitzer/?ref=page_internal&fref=nf" id="js_sc" name="js_sc">Grupo Wurtlitzer</a></span></span></h5>
<div class="_5pcp _5lel"><span class="font-size-3"><span><a class="_3e_2 _14zr" href="https://www.facebook.com/GrupoWurtlitzer/posts/1371514339611656#"></a></span><a class="_5pcq" href="https://www.facebook.com/GrupoWurtlitzer/posts/1371514339611656" target="">23 de enero</a></span></div>
<div class="_5pcp _5lel"></div>
<p>Juan Santana, teniente 2° de la Quinta Compañía de Bomberos de Constitución... quien había sido despedido fue reintegrado a su fuente laboral.</p>
<p>"Su jefe pensó que se había ausentado sin excusa. En cuanto la situación quedó clara, el empleador se retractó."<br/> Esto fue confirmado por la srta Seremi del Trabajo de la Region del Maule.</p>
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<p>Fuente: <a href="https://www.facebook.com/GrupoWurtlitzer/posts/1371514339611656">https://www.facebook.com/GrupoWurtlitzer/posts/1371514339611656</a></p>
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<h1 class="titulo_ficha"><span class="font-size-3">A bombero lo echaron de la pega… pero el jefe recapacitó</span></h1>
<h2 class="entradilla">La presión de las redes sociales salvó de la injusta cesantía a Juan Santana.</h2>
<div class="contenido"><div class="autor"><p><a href="http://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/2655533360?profile=original" target="_self"><img src="http://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/2655533360?profile=original" width="332" class="align-right" height="209"/></a>23/01/2017 - Autor: <span>Alexis Torres</span></p>
</div>
<p>Dentro de toda la tragedia que se ha vivido por los incendios forestales, y que siguen pulverizando miles de hectáreas en varias regiones de Chilito, ayer se conoció la historia de Juan Ernesto Santana Vidal, Teniente 2° de la 5ta Compañía de Bomberos, Santa Olga, de Constitución.</p>
<p>Resulta que los ágiles de la red social @PiensaPrensa, sapearon que el esforzado “Chico Bueno” fue despedido por su patrón por no presentarse a la pega.</p>
<p>Y no es que el hombre haya dejado el laburo por irse de farra con los amigos o tirarse guatita del sol en la playas de Constitución.</p>
<p>El voluntario no ha soltado en ningún momento la manguera pa’ luchar contra las llamas y salvar de la desgracia a la comunidad.</p>
<div class="teads-inread"><div><div class="teads-ui-components-label">PUBLICIDAD</div>
<div class="teads-player" id="teads0"></div>
</div>
</div>
<p>Haciendo gala de su eslogan “comprometidos con la verdad. Condenamos y denunciamos los abusos y malas prácticas que estén fuera de los protocols establecidos en la Ley”, los cabros de @PiensaPrensa viralizaron, tanto en Twitter como Facebok, el siguiente mensaje para denunciar el hecho y de pasadita realizar una campaña para que el socio no perdiera la pega:</p>
<p>“Ya es de conocimiento de la comunidad el caso de un esforzado bombero de nuestar comuna (que fue desvinculado por su empleador por faltar a trabajar, lógicamente faltó a sus funciones por servir como voluntario. Todos sabemos que el país está pasando por una compleja situación debido a los siniestros que hay en diferentes partes del país y sobre todo en nuestra región”.</p>
<p>Aludiendo a que el titán tiene una familia numerosa y que otro retoño está por llegar a este mundo, el texto masificado en las redes sociales salió en defensa del bombero, señalando que “se hace un llamado a quienes quieran ayudarlo. Obviamente a él le urge un trabajo, es más, ni siquiera tiene intensiones de demandar a su ex empleador y pese a que la Ley 20.907 protege a nuestros voluntarios”.</p>
<p>Fue tanta la presión que ejercieron los cibernautas al compartir el llamado, que el patrón recapacitó en su decisión de pegarle la PLR y partió derechito a la casa de Santana para conversar y arreglar las cosas a la buena.</p>
<p></p>
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<p>Fuente: <a href="http://www.lacuarta.com/noticia/bombero-lo-echaron-la-pega-jefe/">http://www.lacuarta.com/noticia/bombero-lo-echaron-la-pega-jefe/</a></p>
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</div>
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</div> EJEMPLAR "DECRETO SUPREMO" EN PERÚ RECONOCE EL ACTO DE SERVICIO CON REMUNERACIÓN PAGA EN EL TRABAJO DE LOS VOLUNTARIOStag:hermandadebomberos.ning.com,2017-01-28:3481697:Topic:24364882017-01-28T09:22:28.480ZCREADOR DE LA REDhttps://hermandadebomberos.ning.com/profile/tito
<h1><span class="font-size-3"><a href="http://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/2655530289?profile=original" target="_self"><img class="align-full" src="http://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/2655530289?profile=original" width="673"></img></a></span></h1>
<h1><span class="font-size-3">Bomberos gozarán de licencia remunerada en sus trabajos durante el tiempo que presten ayuda a la población</span></h1>
<div class="lnk-ruta"><p>Sábado, 14 de enero del 2017</p>
<p></p>
<p></p>
</div>
<div class="post-detalle notatext right"><p class="bajada">Los bomberos solo tenían este beneficio si…</p>
</div>
<h1><span class="font-size-3"><a href="http://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/2655530289?profile=original" target="_self"><img src="http://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/2655530289?profile=original" width="673" class="align-full"/></a></span></h1>
<h1><span class="font-size-3">Bomberos gozarán de licencia remunerada en sus trabajos durante el tiempo que presten ayuda a la población</span></h1>
<div class="lnk-ruta"><p>Sábado, 14 de enero del 2017</p>
<p></p>
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</div>
<div class="post-detalle notatext right"><p class="bajada">Los bomberos solo tenían este beneficio si prestaban ayuda en las zonas declaradas en estado de emergencia. Decreto emitido hoy por el Ministerio de Trabajo amplía el beneficio para los bomberos a nivel nacional, sin ninguna distinción.</p>
<p class="bajada"></p>
<p>Mediante un decreto supremo emitido hoy, el <strong>Ministerio de Trabajo</strong> dispuso que en adelante los <a target="_blank" href="http://gestion.pe/noticias-de-bomberos-56452?href=nota_tag">bomberos</a> gocen de licencia remunerada en sus trabajos –ya sea en el sector público o privado- durante el tiempo que presten ayuda a la población.</p>
<p></p>
<p>El tiempo de licencia remunerado también incluye el periodo de recuperación o desintoxicación del bombero tras haber prestado sus servicios. El decreto entrará en vigencia desde mañana.</p>
<div id="epl_expandable_div"></div>
<p>Hasta hoy, los <a target="_blank" href="http://gestion.pe/noticias-de-bomberos-56452?href=nota_tag">bomberos</a> solo tenían el beneficio de licencia remunerada si prestaban ayuda en las zonas declaradas en estado de emergencia. Pero ahora la nueva norma amplía el beneficio para las actividades de los bomberos a nivel nacional, sin ninguna distinción.</p>
<p></p>
<p>Como se sabe, los <strong>bomberos</strong> prestan ayudan en casos de incendios, accidentes, desastres o calamidades naturales o inducidas; u otros sucesos que ponen en riesgo a las personas o al orden público.</p>
<p></p>
<p>“El tiempo de licencia para la atención de dichos actos de servicio es considerado como tiempo trabajado para todos los efectos legales, por lo que no podrá ser descontado o considerado como ausencia injustificada, ni como falta laboral pasible de sanción”, subraya el decreto Nº 001-2017-TR emitido hoy y que reglamenta el Decreto Legislativo 1260 emitido en diciembre pasado, en el marco de las facultades legislativas, que busca reforzar la labor que brindan los bomberos.</p>
<p></p>
<p>La norma agrega que se incluye dentro del plazo de licencia al tiempo adecuado y razonable para el descanso, recuperación y desintoxicación del bombero voluntario, así como para su retorno al centro de trabajo, considerando el término de la distancia para su retorno a la entidad.</p>
<p></p>
<p>El empleador puede solicitar la constancia del acto de servicio que emita la respectiva Compañía de Bomberos.</p>
<p></p>
<p><strong>Procedimiento</strong></p>
<p><br/> Para acceder a los permisos y licencias establecidos en la norma, los trabajadores del sector privado y los servidores del Estado deberán comunicar, por única vez, al empleador su afiliación y retiro del <strong>Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú</strong>, mediante una declaración jurada o señalándolo así en los formatos que su empleador utilice para fines de legajo.</p>
<p></p>
<p>“Para el ejercicio de los permisos y licencias establecidos en esta norma, los trabajadores del sector privado y los servidores del Estado comunican a su empleador, por cualquier medio, que han sido convocados por el Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú, hasta dentro del tercer día de producida la ausencia, considerando el término de la distancia, de corresponder”, indica el decreto.</p>
<p></p>
<p>Una vez que el trabajador del sector privado o el servidor del Estado se reincorpora a su centro de trabajo o entidad, el empleador puede solicitar la constancia de participación del trabajador o servidor en el acto de servicio, la cual es emitida gratuitamente por el Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú.</p>
<p></p>
<p>“En dicho caso, la constancia deberá ser presentada, por el trabajador o servidor, en un plazo no mayor de 10 días hábiles desde que se le es requerida”, subraya la norma.</p>
<p></p>
<p>La constancia emitida por el Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú establecerá el tiempo requerido para la participación del bombero voluntario en el acto de servicio, así como para el descanso, recuperación y desintoxicación del bombero voluntario, y para su retorno al centro de trabajo, considerando el término de la distancia.</p>
<p></p>
<p>Para conocer de forma íntegra el decreto emitido hoy puede hacer click en <a target="_blank" href="http://gestion2.e3.pe/doc/0/0/1/9/6/196982.pdf">este enlace</a>.</p>
<p></p>
<p></p>
<p></p>
<p></p>
<p>Fuente: <a href="http://gestion.pe/empleo-management/bomberos-gozaran-licencia-remunerada-sus-trabajos-durante-tiempo-que-presten-ayuda-poblacion-2179694">http://gestion.pe/empleo-management/bomberos-gozaran-licencia-remunerada-sus-trabajos-durante-tiempo-que-presten-ayuda-poblacion-2179694</a></p>
<p></p>
<p></p>
<p></p>
<p></p>
<h1><span class="font-size-3">Bomberos saludan norma laboral que favorece la atención de emergencias</span></h1>
<div class="linetitulo"></div>
<h4>No se les descontará cuando pidan permiso para atender emergencias</h4>
<p></p>
<p></p>
<p></p>
<p></p>
<p><font> Lima, ene. 15.</font><span> El Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú (CGBVP) saludó el Decreto Supremo N° 001-2017-TR, que establece disposiciones a favor de los efectivos que laboren en el sector privado y público, y a la vez fortalece la atención de emergencias.</span></p>
<p></p>
<div>La norma, que beneficia a más de 14 mil bomberos, hace referencia al Decreto Legislativo Nº 1260 elaborado por el Ministerio del Interior (Mininter), que fortalece el Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú como parte del Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana y regula la Intendencia Nacional de Bomberos del Perú.</div>
<div> </div>
<div><span>“Los trabajadores que se desempeñan como bomberos voluntarios ejercen un cargo cívico y tienen derecho a licencia con goce de remuneraciones, conforme a lo establecido en el literal e) del artículo 48 de la Ley, cuando sean convocados por el Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú (CGBVP), para la atención de emergencias</span>”, indica el decreto.</div>
<div> </div>
<div>Al cierre del 2016, el CGBVP atendió 126 812 incidentes de riesgo, incluyendo 12 572 incendios, 13 323 accidentes vehiculares y 74 898 emergencias médicas.</div>
<div>El incremento en el número y complejidad de las emergencias que se están produciendo en estos últimos tiempos demanda de la participación inmediata de los voluntarios, para lo cual con frecuencia deben solicitar permiso a sus empleadores.</div>
<div> </div>
<div>Sin embargo, como no todas las empresas conceden este permiso especial, los hombres y mujeres de rojo han debido sufrir sanciones laborales y descuentos en sus haberes por parte de sus centros de trabajo.</div>
<div> </div>
<div>Ante esta situación, el dispositivo legal agrega que <span>el tiempo de permiso o licencia, para la atención de dichos actos de servicio, es considerado como efectivamente prestado para todo efecto legal, por lo que no podrá ser descontado o considerado como ausencia injustificada, ni como falta disciplinaria pasible de sanción.</span></div>
<div><span> </span></div>
<div>Se incluye dentro del permiso o licencia el tiempo adecuado y razonable para el descanso, recuperación y desintoxicación del bombero voluntario, considerando también el término de la distancia para su retorno a la entidad.</div>
<div> </div>
<div>También señala que para el ejercicio de los permisos y licencias establecidos en esta norma, los trabajadores del sector privado y los servidores del Estado comunican a su empleador, por cualquier medio, que han sido convocados por el Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú, hasta dentro del tercer día de producida la ausencia, considerando el término de la distancia, de corresponder.</div>
<div>(FIN) NDP/RRC</div>
<p><br/> <span>Publicado: 15/1/2017</span></p>
<p></p>
<p></p>
<p></p>
<p><span>Fuente: <a href="http://www.andina.com.pe/agencia/noticia-bomberos-saludan-norma-laboral-favorece-atencion-emergencias-649459.aspx">http://www.andina.com.pe/agencia/noticia-bomberos-saludan-norma-laboral-favorece-atencion-emergencias-649459.aspx</a></span></p>
</div> ENTREVISTA DE TV A BOMBEROS DE OSORNO EN CHILEtag:hermandadebomberos.ning.com,2016-06-11:3481697:Topic:23823862016-06-11T12:48:26.747ZCREADOR DE LA REDhttps://hermandadebomberos.ning.com/profile/tito
<p><iframe width="660" height="371" src="https://www.youtube.com/embed/mHTH0DKfoJs?wmode=opaque" frameborder="0" allowfullscreen=""></iframe>
<br/> Publicado el 19 abr. 2016</p>
REPORTAJE BOMBEROS OSORNO
<p><iframe width="660" height="371" src="https://www.youtube.com/embed/mHTH0DKfoJs?wmode=opaque" frameborder="0" allowfullscreen=""></iframe>
<br/> Publicado el 19 abr. 2016</p>
REPORTAJE BOMBEROS OSORNO CUATRO DETENIDOS UTILIZANDO LEY ANTI-TERRORISTA POR ATAQUE INCENDIARIO A UNA IGLESIA DENTRO DEL CONFLICTO MAPUCHE QUEDARON EN PRISIÓN PREVENTIVA - CHILEtag:hermandadebomberos.ning.com,2016-06-11:3481697:Topic:23823102016-06-11T12:40:09.663ZCREADOR DE LA REDhttps://hermandadebomberos.ning.com/profile/tito
<p><strong><a href="http://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/2655515730?profile=original" target="_self"><img class="align-full" src="http://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/2655515730?profile=RESIZE_1024x1024" width="750"></img></a></strong></p>
<p></p>
<p><a href="http://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/2655516118?profile=original" target="_self"><img class="align-full" src="http://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/2655516118?profile=RESIZE_1024x1024" width="750"></img></a></p>
<p><strong>Detenidos por ataque incendiario a iglesia evangélica quedaron en prisión preventiva</strong><br></br> <strong>DIEGO AHUMADA…</strong></p>
<p></p>
<p><strong><a href="http://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/2655515730?profile=original" target="_self"><img width="750" src="http://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/2655515730?profile=RESIZE_1024x1024" width="750" class="align-full"/></a></strong></p>
<p></p>
<p><a href="http://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/2655516118?profile=original" target="_self"><img width="750" src="http://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/2655516118?profile=RESIZE_1024x1024" width="750" class="align-full"/></a></p>
<p><strong>Detenidos por ataque incendiario a iglesia evangélica quedaron en prisión preventiva</strong><br/> <strong>DIEGO AHUMADA</strong></p>
<p><a href="http://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/2655516359?profile=original" target="_self"><img width="750" src="http://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/2655516359?profile=RESIZE_1024x1024" width="750" class="align-full"/></a></p>
<p><a href="http://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/2655516796?profile=original" target="_self"><img width="750" src="http://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/2655516796?profile=RESIZE_1024x1024" width="750" class="align-full"/></a>Ayer Alfredo Tralcal Coche (45), Ariel Trangol Galindo (29), Benito Trangol (33) y Pablo Trangol Galindo (22) fueron formalizados por Ley Antiterrorista. Para la Fiscalía son miembros del grupo Weichan Auka Mapu y se les atribuye el incendio de 13 iglesias.</p>
<p></p>
<p><iframe width="747" height="420" src="https://www.youtube.com/embed/Ueq-N2KSerU?wmode=opaque" frameborder="0" allowfullscreen=""></iframe>
</p>
<p></p>
<p><span>Esta mañana fueron formalizados los </span><a href="http://www.australtemuco.cl/impresa/2016/06/10/full/cuerpo-principal/7/">cuatro comuneros mapuche que anoche fueron detenidos</a><span> que estarían involucrados </span><a href="http://www.soychile.cl/Temuco/Policial/2016/06/09/398685/Bomberos-acude-a-sector-rural-de-Padre-Las-Casas-por-una-iglesia-que-arde.aspx">en el atentado incendiario</a><span> que terminó con la destrucción de la Iglesia del Señor, ubicado en el kilómetro 3,5 de la ruta entre Padre Las Casas y el sector rural de Niágara.</span></p>
<p></p>
<p><span>La jueza Luz Mónica Arancibia indicó que la detención se ajustó a derecho y la Fiscalía formalizó a los detenidos por el delito de incendio de carácter terrorista. Además uno de ellos fue formalizado por porte de munición. La jueza decretó seis meses de investigación y la medida cautelar de prisión preventiva para todos ellos.</span></p>
<p></p>
<p><span>Los imputados fueron identificados como Alfredo Tralcal Coche (45), Ariel Trangol Galindo (29), Benito Trangol (33) y Pablo Trangol Galindo (22). La Fiscalía precisó que uno de ellos es familiar de uno de los imputados por el caso Luchsinger.</span></p>
<p></p>
<p><span>Para la Fiscalía los detenidos son integrantes del grupo Weichan Auka Mapu y se presume su participación en 13 atentados contra iglesias debido al panfleto encontrado ayer y los hallados en los otros ataques.</span></p>
<p></p>
<p></p>
<p><span>Según información exclusiva de SoyTemuco.cl, tras el atentado ocurrido alrededor de las 21:00, Carabineros realizó un amplio operativo por el sector logrando ubicar en el interior de una camioneta a los cuatro comuneros. Los detenidos habrían mantenido entre sus pertenencias municiones, pasamontañas, ropas embarradas y guantes con olor a combustible.</span></p>
<p></p>
<p></p>
<p><span>Los detenidos fueron trasladados anoche hasta la Tercera Comisaría de Padre Las Casas bajo estrictas medidas de seguridad. El procedimiento lo desarrolló personal policial de de la Novena Zona Araucanía Control de Orden Público.</span></p>
<p></p>
<p></p>
<p><span>Tras el hecho, el intendente de La Araucanía, Andrés Jouannet, señaló que "esto no nos amedrenta, no nos amilana, al contrario nos genera mas convicción en lo que tenemos que hacer. Es muy grave lo que pasó, habían niños y estaban en una actividad, estos individuos hacen salir a las personas y queman el templo. Es el primer hecho que ocurre de este tipo".</span></p>
<p></p>
<p></p>
<p><span>El jefe regional además indicó que "estas personas están fuera de todo orden y del estado de derecho y nosotros tenemos que resguardar el estado de derecho".</span></p>
<p></p>
<p></p>
<p><span>Fuente: <a href="http://www.soychile.cl">http://www.soychile.cl</a></span></p>