Pinamar, 6 de julio 2010
LOS INVITAMOS A PARTICIPAR DEL CURSO DE CAPACITACION: "LIDERAZGO EN LA EMERGENCIA”
SE INICIA EL 17 DE JULIO DE 2010 Y TERMINA EL 18 DE JULIO DE 2010
VACANTES LIMITADAS
DESARROLLO:
• SÀBADO:
ACREDITACIONES: 08.10 Hs. en Cuartel Central
COMIENZO: 09.00 HS.
BREACK: 11.00Hs. A 11.15Hs.
ALMUERZO: 12.30Hs. A 14.00Hs.
BREACK: 16.30HS. A 16.45HS.
EL CIERRE DE LA JORNADA SE DETERMINARÁ DE ACUERDO AL DESARROLLO DEL MISMO.
• DOMINGO:
COMIENZO: 8.30 HS,
BREACK: 11.00HS
CIERRE DEL CURSO: HORAS DEL MEDIODIA APROXIMADAMENTE.

LUGAR

HOTEL DEL BOSQUE: Vahada. Bunge esq. Júpiter - PINAMAR

REQUISITOS
El programa está dirigido a directores, gerentes, mandos medios, seniors, líderes de proyectos, psicólogos, docentes, facilitadores, responsables de rrhh, y todo aquel que lidera grupos de personas. Personas de empresas, entidades gubernamentales, entidades educativas, deportivas, religiosas, organizaciones no gubernamentales, asociaciones, entre otras.
CERTIFICACION
Una vez concluida la cursada, se entregarán certificados de asistencia.
ARANCELES
El arancel es de $130 por persona e incluye el material bibliográfico necesario para el cumplimiento del objetivo del curso, breack y almuerzo.
INSCRIPCION Y CONSULTAS:
DIRIGIENDOSE A LA ASOCIACIÓN DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DE PINAMAR, VIA MAIL: bomberos @telpin.com.ar

O BIEN A TRAVES DE LAS SIGUIENTES LINEAS TELEFONICAS:
(02254) 49-1300 al 49-1304 ( LINEA DIRECTA DE LA ASOCIACIÓN)
FAX (02254) 49-1306 CIERRE DE INSCRIPCIÓN: Martes 13 de julio de 2010

OBJETIVO Principal “LIDERAZGO EN LA EMERGENCIA”
La toma de decisiones en las emergencias implica procesos internos de alta complejidad en los que están comprendidos el conocimiento, la comprensión e interpretación, de los hechos, junto al criterio de quien se encuentra a cargo de la misión.
El éxito de las tareas, se debe a un proceso que coronará en la situación específica que el evento presenta, pero será el resultado de lo trabajado y experimentado en los tres momentos de la emergencia: el antes, el durante y el después, por lo que la mirada desde la psicoprevención amplia el horizonte de actuación

Es así que este Seminario apunta al recorrido teórico en la aplicación de la herramienta que significa la psicoprevención como parte integral del cuidado del respondiente, agregando trabajos de elaboración y reflexión que llevan a situaciones vivenciales en la toma de decisión por parte de quienes ejercen el liderazgo
El fortalecimiento psicológico de los equipos de 1º respuesta, es un punto clave y aún pendiente en muchas instituciones por desconocimiento o prejuicio hacia el quehacer psicológico, pero únicamente podemos prevenir lo que somos capaces de conocer y entender es por eso, que acercarse a estos contenidos redundará en beneficio de los respondientes y en el afianzamiento de los liderazgos.

Disertante Psicóloga Stella Cistola