GUÍA DE REFERENCIA ENTRADA FORZADA TÉCNICAS Y PROCEDIMIENTOS FDNY 2006 (177 PAGINAS EN INGLES ORIGINAL Y TRADUCCIÓN AL ESPAÑOL)

[CREADOR DE LA RED]

REFERENCE GUIDE FOR FORCED ENTRY TECHNIQUES AND PROCEDURES FDNY 2006

GUÍA DE REFERENCIA ENTRADA FORZADA TÉCNICAS Y PROCEDIMIENTOS FDNY 2006

Todos los asociados con el servicio de bomberos están familiarizados con el término "historias de incendios". Cada vez que un grupo de bomberos se reúne, las historias comienzan a comenzar. Pueden ser sobre un incendio que acaban de combatir o sobre el bombero que realizó un rescate audaz o simplemente, una crítica de una operación. Cualquiera que sea el tema, a medida que pasan los años, la historia parece mejorar un poco cada vez que se vuelve a contar.

En el Departamento de Bomberos de la Ciudad de Nueva York (FDNY, por sus siglas en inglés), la mayoría de estas historias se centran en la mesa de la cocina. Por lo general, comienzan al comienzo del recorrido, cuando los miembros se presentan para el servicio. Si una historia es buena, se trasladará a la comida del almuerzo y, a veces, a la cena. Sabes que una historia es excepcional cuando comienzas a escucharla de otras unidades cuando te reúnes en una operación. En el Cuerpo de Marines a menudo llamábamos a estos cuentos "historias del mar". No importaba cómo se llamaran, por lo general eran entretenidos y en la mayoría de los casos había algo que aprender de ellos.

Cuando me convertí en miembro del Departamento de Bomberos de Nueva York (FDNY, por sus siglas en inglés), tuve la oportunidad de trabajar en una compañía de escaleras relativamente ocupada en la sección East New York de Brooklyn. Como miembro nuevo, estaba constantemente tratando de aprender de los miembros más veteranos. Algunos de estos hombres habían estado en el trabajo durante casi veinte años y estaban muy dispuestos a compartir sus experiencias y conocimientos. Esto era especialmente cierto durante los últimos relojes, el "doce adiós" (12 x 3) o el "tres adiós" (3 x 6). Fue durante estas horas solitarias cuando oí hablar por primera vez del jefe Hugh Halligan.

Hugh Halligan había sido miembro del FDNY de 1916 a 1959. En un lapso de 43 años, ascendió de bombero en período de prueba a subjefe. En 1941, Hugh Halligan fue nombrado para el rango de Primer Comisionado Adjunto, cargo que ocupó durante unos años antes de regresar a las filas del uniforme. Durante su mandato, trabajó en las once oficinas del FDNY.

Como joven bombero ansioso por aprender sobre mi trabajo, no me interesaban los logros políticos o promocionales de Hugh Halligan, me interesaba una herramienta que llevara su nombre; la herramienta Halligan.

La mayoría de las herramientas o equipos utilizados en el servicio de bomberos rara vez están diseñados específicamente para el servicio de bomberos. De hecho, la mayoría comienza en un rol diferente. Por lo general, un bombero adapta o modifica una herramienta o dispositivo en particular para su uso en la extinción de incendios. El "Halligan" era una herramienta diseñada por un bombero y hecha específicamente para el servicio de bomberos; Hugh Halligan fue el hombre que logró esto.

ESTE DOCUMENTO DISPONIBLE PARA NUESTROS MIEMBROS ACTIVOS, EL CUAL SERA ENVIADO POR TELEGRAM. USTED DEBE ESCRIBIR AL EMAIL [e-mail] Y SOLICITAR ESTE MANUAL...DECIDIMOS QUE AL SOLICITARNOS ESTE MANUAL POR EMAIL UNA MANERA VIABLE Y QUE NOS BENEFICIA A TODOS ES QUE NOS MANDES TU CONTACTO DE TELEGRAM.

TELEGRAM ES COMO WHATSAPP, SE UTILIZA Y SE DESCARGA LA APP DE LA MISMA MANERA SIN EMBARGO ES MAS SEGURO Y NOS PERMITE SUMARTE A NUESTRO GRUPO CON BOMBEROS Y RESCATISTAS DE TODO EL MUNDO

DEBES ENVIARNOS EL NUMERO, TU NOMBRE, DE DONDE ERES Y A QUE SERVICIOS DE EMERGENCIA PERTENECES. Y OBVIO TE ENVIAREMOS EL MANUAL PUBLICADO. EL DOCUMENTO SERA ENVIADO EN FORMATO PDF. POR LO QUE DEBERÁS TENER EL PROGRAMA EN TU TELÉFONO CELULAR PARA PODER RECIBIRLO Y ABRIRLO.