Un oficial el mejor ejemplo de liderazgo por dedicar una parte importante de su tiempo a fomentar la mejora continua tanto en los subordinados como en la organización.
Los líderes de hoy están utilizando estilos contemporáneos de liderazgo. El oficial tiene que saber cuándo usar cada uno de estos estilos para que los resultados sean óptimos dentro de la organización. Los cuatro (4) estilos contemporáneos incluyen el carismático, el transformacional, el transaccional y el simbólico.
Carismático - seguidor de la lealtad inspira y crea una visión entusiasta que otros tienen como objetivo alcanzar.
Transformacional - Este estilo depende de la formación continua, la innovación y el cambio en la organización. El liderazgo transformacional verdadero es una cualidad poco común.
Transaccional - Implica un intercambio entre el líder y los seguidores en el que los seguidores realizar tareas con eficacia, a cambio de recompensas que el líder les otorga.
Simbólico - Bases de la teoría de una cultura organizacional fuerte que contiene valores y creencias comunes. El liderazgo comienza en la parte superior de la organización y se extiende hacia abajo. Los subordinados deben tener plena fe y confianza en el liderazgo de la organización.
Para ser capaz de dirigir un departamento de bomberos o una empresa es muy importante que el líder del grupo sea capaz de igualar y efectivamente utilizar cualquiera de los diferentes estilos de liderazgo basado en las personas que están conduciendo.
Esta se centra en una verdadera comprensión de las teorías de organización, la dinámica interpersonal y dinámicas de grupo de los individuos y grupos que conforman la organización. Veremos que más de una vez el líder va a utilizar varios estilos de liderazgo con los individuos del grupo al mismo tiempo para lograr efectivamente los resultados deseados. Cada uno de estos estilos de liderazgo va a ser una consecuencia de la presencia de los diversos rasgos de liderazgo. Es importante que el oficial conosca las fortalezas y debilidades de cada teoría y estilo junto ser capaz de aplicar los principios que son los más apropiados en cualquier situación dada.
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