Las nuevas generaciones de bomberos

[´Freddy Suarez]

     Actualmente los cuerpos de bomberos del mundo estan percibiendo grandes cambios en lo social, lo cognocitivo, lo político, lo cultural, lo tecnològico y lo ambiental, cambios esto que no pueden quedar inmerso en criterios antiguos  o retardatarios, si bien la antiguedad y la experiencia ha sido la base fundamental de la formacion de nuevas generaciones de bomberos  donde en la mayor parte de los casos se les vé como apaga fuegos, las actuales direcciones de los cuerpos de bomberos deben orientar politicas en el desarrollo fundamental de las diversas ciencias (Administración, ingeniería, derecho, estudios sociales, humanisticos, ciencias básicas, medica, entre otras) que permitan el desarrollo del talento humano bomberil, logrando así no solamente obtener gente joven en diversas especialidades, si no permitir que estas generaciones innovadoras, en el futuro lleven las riendas de tan loable instituciones, permitiendole incursionar en su debido momento en políticas de estado específicas en área de seguridad y prevención de eventos así como de hacer ver a las comunidades la calidad de especialñización que debe poseer un bombero y el valor de sus conocimientos para garantizar la vida y los bienes de todos los ciudadanos.

       Las nuevas generaciones deben ganar un gran espacio institucional, que solo se logrará con planes estratégicos dirigidos a gobernantes y comunidades, basados en la institucionalidad, la disciplina,  la obediencia sin sumisión, y sobre todo en el conocimiento tecnico científico, donde cada palabra este fundamentada en la realidad comprobable de los hechos sobre cada una de las necesidades tangibles de la comunidad ò su àrea de atención, suprimiendo así esas políticas observadas en muchos cuerpos de bomberos, donde los recursos materiales, equipos y beneficios sociales, son adquiridos y/o definidos por personas sin criterio alguno en materia de bomberos, teniendo como unico pretesto "No hay bombero versado en la materia". trayendo como consecuencia cuerpo de bomberos que funcionan por abnegación.

                       Hasta otra oprtunidad saludos; Freddy de Venezuela

[suares epifanio andres]

Freddy coincido plenamente contigo y espero que pronto se ponga en practica lo que tu pides, es lamentable pero es asi como se maneja el sistema ya que al ser una estructura piramidal hay jefaturas arcaicas que pretenden seguir como hace veinte años y cualquier innovacion propuesta por el personal lo posponen o lo desechan retrasando todo avance en pos de mejorar el servicio, lo importante es no bajar los brazos y seguir bregando por un cambio para mejor

[Alejandro Garcia Beltran]

Hola FREDDY,que gusto da leer estos comentarios,es necesario que asi se piense por que el bombero no solamente es apaga fuegos,realmente asi esta encasillado,y desgraciadamente a causa de la falta de renovacion de los mandos,pues debiera haber una rotacion cuando se llega a la edad de juvilacion,por mucha experiencia que se tenga,es necesaria para ir
de acuerdo a los tiempos.
son contados los jefes de bomberos que se mantinen actualizados,la mayoria nos quedamos con lo que aprendimos cuando nos iniciamos y asi lo seguimos haciendo,hoy,el bombero,deve conocer de ECOLOGIA,SEGURIDAD INDUSTRIAL
PRVENCION DE RIESGOS DE INCENDIO,MANEJO DE COMBUSTIBLES,SUBSTANCIAS TOXICAS,y un sinfin de anexos a esta relacion.
Todo esto deviera ser buscado como incremento a su acervo,el bombero,y no quedarse con los principios basicos que se le proporcion en su estacion,esto se llama AUTOCAPACITACION con ello podremos desempeñarnos mas y mejor en
nuestras actividades diarias.
Es correcta la inquietud,hay que buscar la informacion.