Por Scott D. Kerwood
Publicado Sábado, 17 de agosto 2013 | Desde el 10 2013 cuestión de laFireRescue
Cada año, las lesiones de escenarios de incendio representan más del 50% de los accidentes de trabajo totales sufridos por el servicio de bomberos americano. Si incendios, materiales peligrosos, rescates o emergencias médicas, el lugar de trabajo profesional de los bomberos ha llegado con peligro. Muchas de estas lesiones son el resultado de un ambiente de trabajo hostil que ninguna otra actividad profesional o vocación está expuesto en el trabajo. Sin embargo, la mayoría de todas estas lesiones se pueden prevenir si un programa eficaz de lesiones fireground está en su lugar. Las personas son la prioridad de nuestro personal es nuestro recurso más valioso. No podemos hacer lo que hacemos a diario, sin una fuerza de trabajo saludable. Independientemente de si somos una organización remunerado o voluntario, el cuidado de nuestro personal a través de un programa de seguridad y salud es lo que hay que hacer y debe ser nuestra prioridad número 1. Tal programa puede resultar en una reducción de las lesiones, que se traduce en la reducción del dolor y el sufrimiento tanto para el miembro lesionado y su familia. Pero hay otro punto clave para un efectivo de seguridad y de salud que no se pueden pasar por alto:. Un programa de prevención de lesiones fireground eficaz tiene un importante ahorro económico para la organización Costes directos + indirectos Si no se maneja adecuadamente, la lesión de un bombero puede tener importantes directas e indirectas costos. De hecho, los costos de daños indirectos pueden ser hasta 20 veces mayor que la de los costos directos de injuries.1 Según algunas fuentes, por cada $ 1 gastado en los costos directos de las lesiones, aproximadamente $ 2 a $ 4 se gasta en costs.2 indirecta Estos costos indirectos incluir cosas tales como la dotación de personal, capacitación y mantenimiento de registros, mientras que los costos directos incluyen cosas tales como los gastos médicos, tiempo extra, litigios e investigación de accidentes. También hay un costo de estas lesiones que generalmente no se considera por la mayoría de las agencias: los costos sociales son los gastos de las lesiones de bomberos que se transfieren a la comunidad en forma de aumentos de seguro de salud y el aumento de taxes.3 Aunque la mayoría de los jefes de bomberos planificar algunos de los costos de las lesiones directas, aunque de seguro, los costos indirectos pueden tener un enorme impacto negativo en la operación de la empresa.Estos costos deben ser absorbidos en otras áreas del presupuesto.Porque la mayoría de los presupuestos del departamento de bomberos tienen muy poco margen de gastos discrecionales, estos costos indirectos suelen afectar a la compra o la sustitución de equipos o varios programas de capacitación-las mismas cosas que pueden hacer que el lugar del incendio un ambiente de trabajo más seguro. Entendiendo los Programas de Salud y Seguridad Ocupacionales Como jefe de bomberos, es imprescindible para entender la importancia de la seguridad en el trabajo y el programa de salud en términos del beneficio obtenido por cada miembro y para la organización en su conjunto. El incumplimiento por parte del jefe de bomberos para implementar con éxito un efectivo de seguridad y de salud puede tener repercusiones financieras significativas en la organización. A modo de ejemplo, el estado de Texas tiene una designación efectuada por la Comisión de Compensación de los Trabajadores que se conoce como el Programa de empleadores peligrosos extra, que es diseñado para identificar los patrones que tienen un índice de frecuencia y gravedad de las lesiones que son sustancialmente más altos que los empleadores de tamaño similar para la misma industria. Por lo tanto, las organizaciones que se encuentran listadas como empresa peligrosos extra en Texas están obligadas a implementar una lesión especialmente diseñado / programas de prevención de accidentes y pueden recibir una multa de miles de dólares por no cumplir con la program.4 Por lo tanto, los cuerpos de bomberos de Texas, ya sea remunerado o voluntario, que se encuentran en el lado equivocado del Programa Empleador extra peligroso debido a las lesiones lugar del incendio, puede hacer frente a dificultades financieras significativas. Dónde empezar? Entonces, ¿qué debe hacer un jefe de bomberos cuando se trata de seguridad en el trabajo de sus departamentos de bomberos 'y el programa de salud? Es importante recordar que usted no está solo cuando se trata de la prevención de lesiones en lugar del incendio. 1. Leer NFPA 1500: Norma sobre el Programa de Salud del Departamento de Bomberos y Seguridad Ocupacional. Usted debe utilizar este documento como base para sus propósitos de planificación, incluyendo el desarrollo del presupuesto. 2. Averigüe lo que sus departamentos de bomberos vecinos hacen en su programa de seguridad y salud. Sus socios de ayuda mutua se enfrentan a los mismos riesgos lugar del incendio que la organización hace. Así que toma ventaja de lo que han puesto en marcha para combatir los peligros lugar del incendio. 3.Hable con su compañía de seguros. Muchas compañías de seguros cuentan con especialistas en gestión de riesgos a tiempo completo para ayudar a sus clientes a reducir sus costos. Tome ventaja de su experiencia y pedir ayuda. 4. Asegúrese de que su programa es integral para todo lo que haces en el departamento de bomberos.No sólo se concentra en el lugar del incendio. El programa de prevención de lesiones fireground debe ser parte de su departamento de bomberos programa de seguridad y salud, que debe formar parte de un programa de gestión de riesgo más grande para su Organización5 en el cierre de heridas parar con el jefe de bomberos. Es su responsabilidad de mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable para todos sus miembros. Pero también es su responsabilidad mantener una organización financieramente saludable. Y en el caso de la prevención de lesiones lugar del incendio, los dos están directamente relacionados. Sea seguro!Referencias 1 Huang Y, Leamon TB, Courtney conocimientos tradicionales, et al. (2009). Vistas decisión financiera Makers en Seguridad: ¿Qué SH & E deben saber los profesionales. Consultado el 08 de junio 2013, a partir de www.asse.org/practicespecialties/bosc/docs/F2_Huangetal_0409.pdf2 Costos ocultos de los accidentes. (Nd) Fondo de Compensación de Trabajadores. Consultado el 08 de junio 2013, a partir de www.wcfgroup.com/print/239 3 Las consecuencias económicas de bomberos heridos y su prevención. Informe Final. (2005) Instituto Nacional de Estándares y Tecnología (NIST No. GCR 05-874).Arlington, VA: TriData Corporation. Consultado el 08 de junio 2013, a partir de www.fire.nist.gov/bfrlpubs/NIST_GCR_05_874.pdf 4 Kerwood SD. Plan de aplicación de la norma NFPA 1500: Norma sobre el programa de Salud del Departamento de Bomberos y Seguridad Ocupacional, edición de 1997, para el Distrito del Condado de Orange Servicios de Emergencia # 1 [Trabajo de Investigación de Liderazgo Ejecutivo]. Emmitsburg, Md: Academia Nacional de Bomberos, 1997.www.usfa.fema.gov/pdf/efop/efo29250.pdf 5 Kerwood SD. La identificación de las barreras que impiden la institucionalización de la gestión de recursos de la tripulación en la lucha contra las bajas de bomberos. Walden University: Minneapolis, MN, 2008
Comentario ahora: Pon tus ideas y comentarios sobre este artíc***
¡Tienes que ser miembro de LA HERMANDAD DE BOMBEROS para agregar comentarios!
Únete a LA HERMANDAD DE BOMBEROS