Foto: Varios Medios
25/11/2011 | 11:05 Se trata de la oficial ayudante Paola Legay, quien en diálogo con Cadena 3 relató el calvario que vivió. Fue obligada a bañarse junto a los hombres. El Inadi les “recomendó” a los compañeros que cesen con esa actitud.
Una oficial ayudante de la Policía de Mendoza denunció ante el Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (Inadi) a sus superiores por malos tratos y discriminación, mientras se desempeñaba en el Cuartel Central de Bomberos de la provincia.
Lo particular del caso es que el Inadi emitió un dictamen en el que les “recomendó” a los bomberos a que cesen con esa actitud.
En el escrito, de catorce páginas, el organismo nacional indica que está probado que la oficial "sufrió claramente actos discriminatorios por su condición de mujer".
La denunciante, Paola Legay, en diálogo con Cadena 3 relató el calvario vivido y apuntó contra “varios de sus compañeros”.
“Me hostigaban tanto que llegué a cuestionarme como trabajadora. Con el tiempo fui estudiando la situación y me di cuenta que se trataba de un episodio de violencia de género”, señaló.
“Sufrí la opresión siempre del que está más arriba. Era evidente que los impedimentos y sanciones disciplinarias que padecía eran siempre por mi condición de mujer. Todo está en el expediente, no sólo en el Inadi, sino también en el Ministerio de Seguridad de Mendoza, que al momento de mi denuncia no hizo nada, y por eso recurrí al Inadi”, aseguró Paola, recientemente recibida de licenciada en Seguridad.
Y agregó: “Cuando de la humorada que podía tolerar, se pasaba a la agresión, superaba el nivel y máxime cuando se trata de personas ajenas. Fue absolutamente tremendo”.
Una bombero denunció por discriminación a sus superiores
|
  ( Argentina ) Una oficial ayudante de la Policía de Mendoza denunció ante el Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (Inadi) a sus superiores por malos tratos y discriminación, mientras se desempeñaba en el Cuartel Central de Bomberos de la provincia.
Lo particular del caso es que el Inadi emitió un dictamen en el que les “recomendó” a los bomberos a que cesen con esa actitud.
En el escrito, de catorce páginas, el organismo nacional indica que está probado que la oficial "sufrió claramente actos discriminatorios por su condición de mujer".
La denunciante, Paola Legay, en diálogo con Cadena 3 relató el calvario vivido y apuntó contra “varios de sus compañeros”.
“Me hostigaban tanto que llegué a cuestionarme como trabajadora. Con el tiempo fui estudiando la situación y me di cuenta que se trataba de un episodio de violencia de género”, señaló.
“Sufrí la opresión siempre del que está más arriba. Era evidente que los impedimentos y sanciones disciplinarias que padecía eran siempre por mi condición de mujer. Todo está en el expediente, no sólo en el Inadi, sino también en el Ministerio de Seguridad de Mendoza, que al momento de mi denuncia no hizo nada, y por eso recurrí al Inadi”, aseguró Paola, recientemente recibida de licenciada en Seguridad.
Y agregó: “Cuando de la humorada que podía tolerar, se pasaba a la agresión, superaba el nivel y máxime cuando se trata de personas ajenas. Fue absolutamente tremendo”.
Fuente: www.cadena3.com ; |
Nota: http://www.noticiasdebomberos.com.ar/noticias/noticia.php?p_idnotic...
Una policía denunció a sus superiores por machistas y el Inadi le dio la razón
Se trata de una oficial que trabajaba en Bomberos y asegura que algunos superiores le hacían la vida imposible. Finalmente se fue de la División pero la denunció por discriminación. Un dictamen del Inadi recomendó a Bomberos que capacite a los efectivos en género, discriminación e igualdad de oportunidades.
Edición Impresa: jueves, 24 de noviembre de 2011
Paola muestra sus botas de cuando estuvo en la Dirección de Bomberos: “las tuve que comprar yo y luego casi me suspenden”, dice. (Diego Parés)
Una oficial ayudante de la Policía de Mendoza que había denunciado tratos discriminatorios mientras se desempeñó en el Cuartel Central de Bomberos (pertenecientes a la policía), recibió días atrás un dictamen favorable por parte del Inadi (Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo).
El organismo decidió enviar una "recomendación" a los Bomberos para que cesen con esa actitud.
La oficial Paola Legay, quien hoy se encuentra en actividades, ingresó al Cuartel Central de Bomberos hacia el año 2006. "Era la segunda mujer que ingresaba a la División para llevar adelante tareas operativas", recuerda la mujer policía en su casa, después de recibir el expediente de parte del Inadi.
En el escrito de catorce páginas, el organismo nacional indica que está probado que Legay "sufrió claramente actos discriminatorios por su condición de mujer".
En ese sentido, la mujer policía enumera algunos de ellos: "algunos eran las humoradas con doble sentido y de manera permanente en referencia a mi condición de mujer. Otros de mis compañeros hacían caricaturas conmigo y me las dejaban colgadas. Y fui víctima de sanciones injustas por parte de mis superiores y en más de una ocasión". Todos esos elementos fueron incorporados en el expediente que Legay envió al Inadi.
Otros situaciones que fueron valoradas por el organismo nacional, tienen que ver en cuanto a la imposibilidad que tenía la oficial de acceder a cursos y de llevar adelante tareas como salvataje, "ya que sus compañeros consideraban que esas eran únicamente tareas de hombres", se lee en la resolución.
"Quisiera aclarar que no eran todos mis compañeros quienes tenían esas conductas, de hecho mi denuncia fue contra tres superiores por más que en el expediente salga que fue contra la Dirección de Bomberos de la policía local", advierte.
Otro de los padecimientos que cuenta la mujer tiene que ver con que en el lugar de trabajo no había duchas para mujeres y ella debía bañarse ("tapada con una cortina", indica) con un buen números de sus compañeros en el mismo recinto. Asimismo, y a partir de los dichos de testigos, se comprobó que Legay no era tomada en cuenta ni siquiera por colegas de ella con menor rango.
Finalmente, en 2008 y después de una lesión que la tuvo alejada de Bomberos por varios meses, la mujer quiso reincorporarse a la División pero se enteró que había sido trasladada a la seccional 11 de Luján. "Yo creo que lo hicieron para sacarme de encima, no me querían más ahí; por más que todavía no había hecho la denuncia", dice.
Pero el punto extremo que indica la policía, la famosa gota que derramó el vaso, "ocurrió cuando llegué a trabajar después de mi franco: habían llenado de basura y hasta habían tirado excremento en el pequeño cuarto que yo tenía para cambiarme".
Legay es licenciada en Seguridad Pública y estudiante de cuarto año de Psicología de la Universidad de Congreso, a la que accedió después de lograr una beca.
"Mientras estudiaba hice una trabajo acerca del papel histórico de la mujer en la Policía de Mendoza y noté que las conductas discriminatorias venían desde años; eso un poco me animó a hacer la denuncia: para terminar con la idea de que las mujeres policías no sirven. Mi objetivo, con esta denuncia es dignificar y humanizar labor policial".
En el escrito del Inadi se hace referencia a que los denunciados no presentaron defensa alguna y que los dichos y los elementos presentados por Legay constituyen una "activada probatoria indiciaria".
En otros capítulos, las autoridades del Inadi (el escrito está firmado por el interventor, Pedro Marcelo Mouratián), hace hincapié en la prohibición de discriminación de género y el principio de igualdad.
A modo de conclusión, el organismo recomienda a Bomberos de Mendoza, "agregar en la capacitación de Bomberos, asignaturas relativas a cuestiones de género, igualdad de oportunidades y prohibición de discriminación".
Hoy, Legay guarda las botas de bombero que compró con su propio dinero para trabajar y que, cuando pretendió que se las pagaran, "me sancionaron", dice ya no tan preocupada.
Fuente: http://losandes.com.ar/notas/2011/11/24/policia-denuncio-superiores...
¡Tienes que ser miembro de LA HERMANDAD DE BOMBEROS para agregar comentarios!
Únete a LA HERMANDAD DE BOMBEROS