Voluntarios vs. Rentados

[Roberto Luis Otero]

¡Corré vos... para eso te pagan! ¡Ganás millones de euros! Esta era una discución que se dió en el vestuario del Real Madrid, el equipo de los "Galácticos". No se si pasa lo mismo en cuarteles de nuestro país, Argentina.
El tema es hacia dónde vamos, que es lo que queremos. Pienso que cuando en una Institución hay bomberos voluntarios y rentados a la vez, el Voluntariado se desvirtúa, la vocación de servicio no se a donde va a parar, al igual que nuestro lema ABNEGACIÓN, SACRIFICIO y DESINTERES.
Iremos con el correr del tiempo hacia un sistema completamente RENTADO?
El tiempo del Voluntario ya no es el mismo que antes?
Si nuestro sistema éste año cumplió 125 años, por algo será!
Estoy convencido que nuestro Sistema de Bomberos Voluntarios en la República Argentina seguirá siendo eso VOLUNTARIO. Ahora bien, eso depende de nosotros los que ya estamos dentro del SISTEMA, en seguir con ese anhelo que comenzaron por allá en el año 1884 un grupo de inmigrantes a la cabeza del Sr. LIBERTI.
Creo que a lo que tenemos que apostar es a nuestro futuro, y nuestro futuro son los chicos, nuestros cadetes. Son ellos los que van a seguir con nuestra lucha diaria, con nuestro sentimiento, con nuestra pasión, con nuestro coraje.
Se puede ser profesional sin recibir nada a cambio, claro que se puede!
Esto queda plasmado en esta página, en un mes tantos voluntarios, tantos colegas, tanta pasión!
Lo único que pido es que aquellos cuarteles que cuentan con los chicos, con los cadetes, con nuestro futuro, es que los cuiden, lo fortalezcan, les vuelquen nuestros valores, para que el día de mañana tengamos el orgullo de ver a esos chicos sosteniendo nuestra bandera, la bandera de ser BOMBERO VOLUNTARIO.

[javier kittlein]

Hola estoy muy de acuerdo con que tenemos que seguir con el ideal del voluntariado y continuar con nuestro lema de Abnegación, Sacrificio y Desinterés.
Pero creo que lamentablemente no vivimos en viejas épocas de las vacas gordas donde un trabajo alcanzaba y nuestras vidas eran distintas.
No digo que todos tienen que ser rentados, pero si hay áreas esenciales e indispensables dentro de los cuarteles que deberían contar con personal contratado, la parte de administracion, mantenimiento de vehículos, capacitación entre otras. Creo que es algo muy importante para un cuartel contar con personas que puedan dedicarse a estas actividades en forma permanente y exclusivamente.
Luego y para continuar con nuestra vocacion aquellas personas que tienen su vocación de asistir una hora por dia al cuartel lo puede hacer sin inconvenientes, pero bueno es un tema muy delicado pero si pensamos en ser profesionales necesitamos en los cuarteles personas que se dediquen a actividades especificas... Por lo menos en cuartel donde no existen mas de 20 personas, distinto es en cuarteles grandes donde existen mas de 100 personas.

Y como dije no quiero que se acabe el voluntario si no que pensemos en retener aquellos bomberos capacitados y con vocacion que por razones de trabajo no pueden aprovechar mas tiempo en cada central. Y quien termina quedando todo el dia en el cuartel? ....
Por una vez de todas creo que es hora de empezar a ser profesionales y tengamos ALGUNAS personas rentadas en los cuarteles.... OJO aquellas que se las merecen...

Ademas creo que ser voluntario se lleva muy dentro, un ejemplo el personal de seguridad y salud una vez que termina su guardia se va a su casa y no aparece mas a su lugar de trabajo, nosotros estamos 24 hs a disposición de la comunidad eso es ser voluntario....

Y como vos decis, que el día de mañana tengamos el orgullo de ver a esos chicos sosteniendo nuestra bandera, la bandera de ser BOMBERO VOLUNTARIO

[rosana cristina tessino]

hola soy del interior de la provincia de cordoba y llevo casi 9 años dentro de la institucio y leyendo lo comnetado por los colegas quiero decir que en mi humilde experiencia desde el momento en que se ingreso dinero destinado a becar a los voluntarios se transformo en una pelea constante ya que no es suficiente como para rentar a todos los bomberos se destina a allgunos y los que tenemos laburo por un lado nos hacemos al lado para que puedan recibirlo los que no tienen ninguna entrada mensual, pero esto se ha convertido un poco conflictivo por que van casi 4 años o mas que es la misma gente la que cobra y eso se traslada al ambito operativo , en los momentos de salir se sienten con prioirdad a salir y demas tareas internas y los demas que vamos al cuartel ya empezamos a sentir la ermenticidad de los grupos y demas cosas que terminan en conflictos y eso me da mucha tristeza ya que cuando eramos todos voluntarios la cosa era diferente solanaba la sirena y estabamos todos pero bueno son cosas que si tendriamos bien en claro el elma del bombero espero que esto no se haga carne y pueda cambiar ya que es muy cierto que hay mucha gente que ya se esta perdiendo

[javier kittlein]

Hola como estas? encontre es articulo me parecio adecuado para tu comentario...muchos saludos


EL BOMBERO VOLUNTARIO

Rumbo al profesional integral para emergencias?

Esto se puede interpretar meramente en una pregunta más o en un pensamiento que tiene como horizonte tan importante estructura de seguridad y proteccion hacia la comunidad, pilar fundamental de la Defensa Civil como lo son los Cuerpos de Bomberos Vountarios en nuestro Pais.

Estas Instituciones desde su fundacion se nutrieron de generaciones y generaciones de vecinos que sin otra meta mas que la de sumarse a tan abnegado trabajo se formaron en las filas como bomberos voluntarios, no obstante siempre hubo un elemento regulador muy importante de este ciclo biologico como siempre lo fue el factor economico y social de cada epoca, esto permitio y permite dejar tiempo libre para poder activar y desempeñarse en la participacion tanto pasiva como operativa del personal.

Evidentemente se pueden hacer comparaciones o estimaciones entre las distintas decadas que hemos transitado, el punto principal es la problematica economica y social que vivimos de un tiempo a esta parte, yá el personal no tiene las posibilidades de tiempo que tenia antes, hoy yá no alcanza con un trabajo o si pueden realizar horas extras las mismas son aprovechadas, en consecuencia el numero de bomberos que pueden presentarse en las horas pico al declararse una emergencia desciende de manera importante, las dotaciones no cuentan con la cantidad de personal que era posible decadas anteriores.

Justamente la pregunta apunta a que con menos gente se deben enfrentar y dar solucion a los mismos, mayores y mas diversos siniestros que puedan ocurrir; que de pronto no implican magnitud pero si importancia (ejemplo en los años 70 habia incendios de magnitud de galpones ya sea papeleras, traperias, algodoneras etc, actualmente primero en las estadisticas esta el accidente vehicular donde el bombero constantemente esta en contacto con personas heridas y la posibilidad de infectarse con el virus del Sida, o el derrame de un producto quimico que lo obligo a evacuar toda una zona) por otro lado debemos mencionar que para salvar estas diferencias se debe profundizar inteligentemente en programas mas intensivos de capacitacion brindados por Instructores de bomberos y profesionales externos, hoy un bombero voluntario debe tener mayor conocimiento y entrenamiento, descartando las viejas estructuras de capacitacion formandose en la universalidad de la tecnologia bomberil que se aplica en distintos Paises adoptando las tecnicas mas convenientes a nuestra situacion, por tales motivos sera el profesional integral para emergencias que enuncia la pregunta?, en la era actual mas el advenimiento de un nuevo siglo estimamos la manera mas adecuada y profesional de cerrar esta brecha y asegurar el exito en las distintas operaciones, ponderando la seguridad del bombero y el valor que esto encierra por sobre todas las cosas.