Comentario

Comentario de salvador flores garcia el enero 24, 2011 a las 5:30pm

-+ YO COMPARTO LA MISMA OPINIÓN QUE ELVIO COMO EN MEXICALI MÉXICO POR CADA ESTACIÓN CONTAMOS CON SOLO 3 O 4 BOMBEROS DE BASE ENTRE ELLOS ESTA EL OFICIAL 1PITONERO, 2PITONERO Y EN RADIO OPERADOR Y DE LOS DEMÁS SOMOS VOLUNTARIOS LOS CUALES NO TENEMOS PREPARAS ION NECESARIA EN RIT O DEMÁS LLA QUE NO SOMOS TAN CONSTANTES CON ESOS CURSOS SALUDOS Y CUIDENSE

Comentario de Jorge Oscar Nestares el enero 20, 2011 a las 11:44pm

Me parece totalmente positivo empezar a implementar las distinta tecnicas desde un protocolo Mayday a las RIT creo que cada cuartel tiene su realidad y me parece que no corresponde que se hable en nombre de los bomberos de argentina, en lo que a mi cuartel respecta incorporamos todo lo que sea necesario para mejorar la funcion especifica y por ende la seguridad de los voluntarios, me da la sensacion de que muchas veces complicamos las cosas sin ver que en realidad e incosientemente las aplicamos (quizas no en el orden o con nombres especificos) en cada uno de los incidentes de los cuales participamos. Abrazo.

INSTRUCTOR Comentario de Juan Esteban Kunstmann el enero 16, 2011 a las 6:32pm

Correcto, al ser voluntarios no es constante la dotación que saldrá a cada llamado. Una de las formas para solucionar esto es que la compañía de rescate que asiste al incendio, tiene como función preestablecida la formación del equipo RIT, la que puede ser reforzada con gente de otros cuarteles.

De todas maneras para que esto sea efectivo, se necesita que todas las compañías trabajen con un sistema de contabilidad de su personal y que los protocolos de emergencia sean conocidos por todos.

Saludos!

 

Juan Esteban Kunstmann C.

Primera Compañía de Bomberos "Germania" de Valdivia

www.bomberosonline.com

Comentario de Jorge Oscar Nestares el enero 16, 2011 a las 4:17pm

Juan, en Chile son Voluntarios, en la mayoria de las compañias sale el maquinista y personal que se encuentre en la compañia en el momento y lla dotacion se termina de formar en el lugar del incidente, es correcto? Por favor comentame como implementan el grupo RIT. Un abrazo , Oscar BVRC - Bariloche.

INSTRUCTOR Comentario de Elvio Schindele el enero 16, 2011 a las 2:01pm

La unica realidad es empesar a cuidar a nuestros bomberos y creo que esta es una forma para lograr eso y si muchas veces no nos pasa nada no es porque seamos buenos en lo que hacemos es solo suerte......................saludos

Comentario de Alfonso Orsini el diciembre 20, 2010 a las 1:12pm

Creo que tambien tendríamos que tener en cuenta la realidad de cada cuartel argentino, ya que muchos cuentan con personal para este tipo de tareas y otros, como al cual pertenezco, el cual es modesto, no lo cuenta.

Sds.

INSTRUCTOR Comentario de Juan Esteban Kunstmann el diciembre 19, 2010 a las 11:19pm

La introducción del RIT es el último eslabón en la cadena de supervivencia, debemos empezar con la implementaciòn de la contabilidad y el control del personal. Para que esto funcione, los cuarteles y los comandantes deben estar informados de esto y debe practicarse su uso antes de llevarlo a la calle. En Chile empezamos con esto hace relativamente poco tiempo, así que creo que es perfectamente lograble en otros países, sólo se necesita un poco de práctica y organización.

Saludos!

INSTRUCTOR Comentario de Elvio Schindele el diciembre 19, 2010 a las 1:59pm

Hola gente, bueno estoy totalmente convencido que esto es una necesidad, pero se esta implementando con el concepto equivocado y solo se hace por moda o novedad, y muchos quieren ser los elit del curtel pero lamento desirles que en argentina estamos a años luz de este tema, no asi en chile que se que esta muy avansado, y lo vemos reflejado cuando vemos a oficiales estar de pitoneros o llegan 2 o 3 bomberos  en la dotacion, pero como dice el dicho PRIMERO APRENDAMOS A CAMINAR Y DESPUES A CORRER.........y porque digo esto por que no se esta acostumbrado por lo menos en argentina  a trabajar con el comando, ni el jefe de seguridad, ni control de personal, etc...que forman parte de la cadena de supervivencia de los bomberos y lo peor es que los incidentes ocurridos se dieron porque nadie ocupa esos puestos y lo mas complicado los mandos altos no se capasitan en el tema, hasta que no tengamos en claro estos temas difilmente podamos incorporar lo del RIT que seria lo logico para que alguin nos cuide como dice juan y espero que no sea tarde para entonces, y si no nos pasa nada no es porque seamos buenos, tenemos suerte.......bueno esta es mi apreciasion del tema en argentina.saludos....

INSTRUCTOR Comentario de Juan Esteban Kunstmann el diciembre 18, 2010 a las 9:01pm

Matute, con respecto a lo de la cuerda guía, personalmente prefiero que la lleve el que va atrás sólo por un tema práctico. Si la lleva el de adelante es probable que los que lo siguen se vayan enredeando, tiren la cuerda o moleste. El equipo siempre debe estar en contacto y el líder debe chuequear constantemente la integridad de su gente.

Saludos!

INSTRUCTOR Comentario de Juan Esteban Kunstmann el diciembre 18, 2010 a las 8:51pm

Hola Fernando

seguramente esta misma preocupación que manifiestas surgió cuando bomberos debió asumir el rescate en accidentes vehiculares o la asistencia en casos de catástrofes.

No hay duda que prepararnos en RIT demanda aun más tiempo y trabajo, pero no debemos olvidar que la contabilidad, los protocolos de MAYDAY y el RIT están ahí para nuestra propia seguridad.

Si tenemos dudas sobre si incursionar o no en este tema entonces primero deberíamos replantearnos hacer ataques ofensivos, búsqueda y rescate en incendios o trabajos de ventilación, pues si no tenemos la capacidad de solucionar un problema, entonces hagamos lo imposible por evitar que este suceda.

Con respecto al acondicionamiento físico estoy convencidísimo que es algo que nosotros mismos debemos exigirno, no importa si somos voluntarios, profesionales, de la Cruz Roja o de donde sea. El servicio de bomberos no es un club social y si estoy en esto tengo que estar preparado 100% para responder cuando sea necesario.

Todo esto es mi visión y en ningún caso es un ataque, que no se tome mal, al contrario, las diferencias de opinión son las que hacen crecer a las instituciones y son las grandes genradoras de cambios.

Saludos

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